[实用新型]企业管理目标揭示板有效
申请号: | 201220703199.0 | 申请日: | 2012-12-19 |
公开(公告)号: | CN202939841U | 公开(公告)日: | 2013-05-15 |
发明(设计)人: | 满小莉 | 申请(专利权)人: | 哈尔滨商业大学 |
主分类号: | G09B19/00 | 分类号: | G09B19/00 |
代理公司: | 哈尔滨市伟晨专利代理事务所(普通合伙) 23209 | 代理人: | 张伟 |
地址: | 150028 黑*** | 国省代码: | 黑龙江;23 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 企业管理 目标 揭示 | ||
技术领域
本实用新型涉及一种企业管理目标揭示板。
背景技术
现在企业都需要进行目标管理,目标管理能够将效果和进度清楚的展现在人们面前,但是挂在墙上的目标揭示板是不能够随时进行更改的,有些数字只能够用笔去写在上面。如果目标揭示板挂的比较高,那么在填写数字或修改数字时都需要站到一定的高度才可以完成,很不方便。
发明内容
本实用新型的目的是提供一种目标清晰、数字能够随意更换的企业管理目标揭示板
所述目的是通过如下方案实现的:
一种企业管理目标揭示板,其组成包括:挂板,所述挂板背面上方连接上刮片,所述挂板背面下方连接下刮片,所述挂板正面连接一组磁片,所述磁片连接分隔框,所述分隔框连接一组横挂件,所述横挂件连接磁挂钩。
所述的企业管理目标揭示板,所述分隔框将挂板分割成质量目标管理区、销售目标管理区、原材料目标管理区、财务目标管理区、产品生产目标管理区、设备完好率目标管理区 、人力资源目标管理区、知识产权目标管理区;所述质量目标管理区、所述销售目标管理区、所述原材料目标管理区、所述财务目标管理区、所述产品生产目标管理区、所述设备完好率目标管理区 、所述人力资源目标管理区、所述知识产权目标管理区均连接所述分隔框,所述分隔框通过磁片连接所述横挂件。
所述的企业管理目标揭示板,所述磁挂钩挂接目标板,所述目标板顶部具有挂接孔,所述目标板表面粘贴目标贴纸。
所述的企业管理目标揭示板,所述质量目标管理区、所述销售目标管理区、所述原材料目标管理区、所述财务目标管理区、所述产品生产目标管理区、所述设备完好率目标管理区 、所述人力资源目标管理区、所述知识产权目标管理区的所述横挂件均具有18个挂钩。
所述的企业管理目标揭示板,所述分隔框、所述横挂件的材料均为铁。
本实用新型的有益效果是:
本实用新型的每个月、每个季度、半年、全年的目标数字可以随时更换,使用非常的方便,目标能够清晰的呈现给使用者、管理者。
本实用新型采用的分隔框能够将挂板分割成所需要的各种区域、方便教学,实战性强,使学生学习时有身临其境的感觉。
本实用新型采用的磁片连接的分隔框,能够使分隔框根据教学所需随意移动,方便教学,能够反复使用。
附图说明
附图1是本实用新型的结构示意图。
附图2是附图1的后视图。
附图3是附图2中目标板的结构示意图。
具体实施方式
下面结合附图详细阐述本实用新型优选的实施方式。
实施例一
一种企业管理目标揭示板,如附图1、附图2所示,其组成包括:挂板1,所述挂板背面上方连接上刮片2,所述挂板背面下方连接下刮片3,所述挂板正面连接一组磁片4,所述磁片连接分隔框5,所述分隔框连接一组横挂件6,所述横挂件连接磁挂钩7。所述挂板与所述分隔框之间通过磁片连接,还可以通过挂钩连接,也可以通过吸盘连接。
所述的企业管理目标揭示板,所述分隔框、所述横挂件的材料均为铁。
实施例二
本实施例与实施例一的不同之处在于,如附图1、附图2所示,所述分隔框将挂板分割成质量目标管理区8、销售目标管理区9、原材料目标管理区10、财务目标管理区11、产品生产目标管理区12、设备完好率目标管理区13 、人力资源目标管理区14、知识产权目标管理区15;所述质量目标管理区、所述销售目标管理区、所述原材料目标管理区、所述财务目标管理区、所述产品生产目标管理区、所述设备完好率目标管理区 、所述人力资源目标管理区、所述知识产权目标管理区均连接所述分隔框,所述分隔框通过磁片连接所述横挂件。
实施例三
本实施例与实施例一的不同之处在于,如附图1、附图2、附图3所示,所述磁挂钩挂接目标板16,所述目标板顶部具有挂接孔17,所述目标板表面粘贴目标贴纸18。
实施例四
本实施例与实施例二的不同之处在于,如附图1、附图2所示,所述质量目标管理区、所述销售目标管理区、所述原材料目标管理区、所述财务目标管理区、所述产品生产目标管理区、所述设备完好率目标管理区 、所述人力资源目标管理区、所述知识产权目标管理区的所述横挂件均具有十九个挂钩。
实施例五
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