[发明专利]一种利用人耳识别考勤的方法及装置

权利要求书

1.一种利用人耳识别考勤的方法，其特征在于，包括：

获取员工影像数据；

根据所述影像数据得到耳部图像数据；

判断所述耳部图像数据与读取的耳部样本数据是否相符，是则考勤成功。

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括，当所述耳部图像数据与读取的耳部样本数据不相符时，判断所述耳部样本数据是否是最后一份样本数据，是则考勤失败，否则按照耳部样本数据排列顺序，读取下一个耳部样本数据，并判断所述耳部图像数据与读取的下一个耳部样本数据是否相符。

3.如权利要求1或2所述的方法，其特征在于，所述判断所述耳部图像数据与读取的耳部样本数据相符之后，还包括：

修正耳部样本数据排列顺序。

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述修正耳部样本数据排列顺序，包括：

如果所述耳部样本数据存储在第一样本存储器中，将所述耳部样本数据转移至第二样本存储器中存储；

如果所述耳部样本数据存储在第三样本存储器中，将所述耳部样本数据转移至所述第二样本存储器中存储。

5.如权利要求4所述的方法，其特征在于，还包括：

当一个考勤周期结束时，将所述第二样本存储器中的所有耳部样本数据转移到所述第一样本存储器的头部保存；

如果存储在所述第一样本存储器中的耳部样本数据超过预先设定的时间，仍没有匹配过任何耳部图像数据，将所述耳部样本数据转移至第三样本存储器的尾部保存。

6.一种利用人耳识别考勤的装置，其特征在于，包括：

图像采集单元，用于获取员工影像数据；

耳部样本数据库单元，用于存储所有员工的耳部样本数据；

主控制器单元，与所述图像采集单元和所述耳部样本数据库单元相连，用于根据所述员工影像数据得到耳部图像数据，判断所述耳部图像数据与读取的耳部样本数据是否相符，是则发送考勤成功信息给信息显示单元；

信息显示单元，与所述主控制器单元相连，用于显示从所述主控制器单元发来的信息。

7.如权利要求6所述的装置，其特征在于，所述主控制器单元还包括：

第一判断模块，用于判断所述耳部图像数据与读取的耳部样本数据是否相符，否则发送消息给第二判断模块，是则发送修正消息给所述耳部样本数据库单元；

第二判断模块，用于接收到从所述第一判断模块发送来的消息后，判断所述耳部样本数据是否是最后一份样本，是则向所述信息显示单元发送考勤失败信息。

8.如权利要求6或7所述的装置，其特征在于，所述耳部样本数据库单元包括第一样本存储器，第二样本存储器，第三样本存储器，第一修正模块，第二修正模块：

接收到所述修正消息后，如果所述耳部样本数据存储在所述第一样本存储器中，第一修正模块将所述耳部样本数据转移至所述第二样本存储器中存储；

接收到所述修正消息后，如果所述耳部样本数据存储在所述第三样本存储器时，所述第二修正模块将所述耳部样本数据转移至所述第二样本存储器中存储。

9.如权利要求8所述的装置，其特征在于，耳部样本数据库单元还包括第三修正模块，用于当一个考勤周期结束时，将所述第二样本存储器中的所有耳部样本数据转移到所述第一样本存储器的头部保存。

10.如权利要求9所述的装置，其特征在于，耳部样本数据库单元还包括第四修正模块，用于如果存储在所述第一样本存储器中的耳部样本数据超过预先设定的时间，仍没有匹配过任何耳部图像数据，将所述耳部样本数据转移至第三样本存储器的尾部保存。