[发明专利]计件工资结算系统无效
申请号: | 201310479711.7 | 申请日: | 2013-10-15 |
公开(公告)号: | CN103530729A | 公开(公告)日: | 2014-01-22 |
发明(设计)人: | 陈滨 | 申请(专利权)人: | 苏州荣越网络技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 刘述生 |
地址: | 215000 江苏省苏*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 计件工资 结算 系统 | ||
技术领域
本发明涉及工资结算系统领域,特别是涉及一种计件工资结算系统。
背景技术
在生产企业里,有计时工资和计件工资两种结算方式,计时工资多用于管理人员、工艺技术人员和后勤人员,而一线操作工多使用计件工资的结算方式。计件工资体现多劳多得的管理理念,有利于激励员工的工作热情和责任感,被广泛采用。
计件工资由于要为员工计算每个产品工序的劳动所得,所以比计时工资的结算方式显得复杂。计件工资一般由专门成立的结算小组来计算每个人的计件工资,计算耗时长,浪费人工,而且容易出错。
发明内容
本发明主要解决的技术问题是提供一种计件工资结算系统,工价可以预设,录入方便,工资自动生成。
为解决上述技术问题,本发明采用的一个技术方案是:提供一种计件工资结算系统,包括:密码设定登陆模块、工序名称设定模块、工序单价设定模块、员工生产信息录入模块和工资生成模块,所述的工序单价设定模块与工序名称设定模块相连接,所述的员工生产信息录入模块与工序单价设定模块相连接,所述的工资生成模块与员工生产信息录入模块相连接。
在本发明一个较佳实施例中,所述的工资生成模块包括日工资生成模块、月工资统计模块和年工资累计模块。
在本发明一个较佳实施例中,所述的员工生产信息录入模块包括产品名称录入模块、工序选择模块、生产日期模块和生产数量模块。
本发明的有益效果是:本发明指出的计件工资结算系统,工价在系统里预设和调整,结算工资时只要把员工的产品完成信息录入就可以自动计算出日工资,而且可累积算出每个人的月工资和年工资。
具体实施方式
下面将对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅是本发明的一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本发明保护的范围。
本发明实施例包括:
一种计件工资结算系统,包括:密码设定登陆模块、工序名称设定模块、工序单价设定模块、员工生产信息录入模块和工资生成模块,所述的工序单价设定模块与工序名称设定模块相连接,所述的员工生产信息录入模块与工序单价设定模块相连接,所述的工资生成模块与员工生产信息录入模块相连接。
本发明计件工资结算系统可根据录入情况自动计算出每个人的计件工资,所述的工资生成模块包括日工资生成模块、月工资统计模块和年工资累计模块,每位员工每天做的产品和赚取的工资都可以显示出来,账目清晰明了,可方便问题的追溯。
进一步的,所述的员工生产信息录入模块包括产品名称录入模块、工序选择模块、生产日期模块和生产数量模块。工资结算人员登陆系统后,可以利用各种已设定的可选择性模块,方便录入时的勾选,快捷简便,劳动强度低,而且准确率高,不容易出错。
综上所述,本发明指出的一种计件工资结算系统,与传统的人工统计相比,一定程度上解放了劳动力,使计件工资的结算过程更加的简捷,准确率高,从而节约企业成本。
以上所述仅为本发明的实施例,并非因此限制本发明的专利范围,凡是利用本发明说明书内容所作的等效结构或等效流程变换,或直接或间接运用在其它相关的技术领域,均同理包括在本发明的专利保护范围内。
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