[发明专利]市公司班组评价数据处理系统及数据处理方法

说明书

技术领域

本发明涉及一种市公司班组评价数据处理系统及数据处理方法。

背景技术

现有技术中存在班组评价和考核系统，对该系统的班组评价和考核数据处理过程中依然存在着保密性差、数据容易被篡改和数据量大工作效率低等问题。

在市公司的班组评价和考核数据处理系统中依然存在着一些没有解决的技术问题，比如：

1针对班组的评价数据的真实性，现有技术的操作方法没有考虑到增加权限处理，对评价者的个人信息保护的不是很到位；

2在班组评价产生的大数据的处理过程中，现有技术都是人工来操作，无法避免出现大数据处理上的遗漏和错误；

3现有的班组评价管理系统的数据在传输和交互的过程中，没有采取加密措施，容易留下篡改的漏洞；

4现有技术中，班组评价和考核系统中会存在数据的重复和冗余，删除和整理冗余数据需要浪费工作人员的时间。

发明内容

本发明的目的就是为了解决上述问题，提供一种市公司班组评价数据处理系统及数据处理方法，按照评价进行从班组自身开始进行班组、车间、市公司多层次多角度的分析、评价。

为了实现上述目的，本发明采用如下技术方案：

一种市公司班组评价数据处理系统，包括：

评价规则建立模块，用于评价规则的建立；以及对班组建设评价细则的增删改查工作；

评价权限设置和数据录入模块，用于利用指纹信息进行评价权限的设置防止数据被篡改以及录入填报数据；将班组建设评价细则分配给营销部、运检部和电力调控中心分管部门，所述分管部门按照分配给的评价细则，通过手机或计算机客户端进行数据的录入；

数据汇总、数据统计、数据分析、数据分析结果展示和报表导出模块，用于对录入的班组评价得分进行汇总统计，根据设置的统计模板计算对应的班组评价，班组建设评价的具体分析、分析结果的展示和报表的导出；

先进班组匹配模块，用于对先进班组的筛选和展示，以及对先进班组的上报。

所述评价规则建立模块，包括：

评价规则建立模块，用于评价规则的新建和保存操作。

评价规则适用班组设置模块，用于评价规则适用班组设置和保存操作。

所述评价权限设置和数据录入模块，包括：

数据录入初始化单元，用于初始化班组评价打分所需要的评价项信息；

评价项分配单元，用于设置班组建设评价细则的使用部门，同时将班组建设评价细则分配到部门；各个车间、部门、市公司和市公司根据班组建设评价细则来录入班组评价数据；

评价打分单元，用于各机构部门打分以及限制打分的合法性；

数据保存、计算班组得分单元，用于对填报数据的加密处理，加密处理后保存，以及对班组得分的计算。

所述数据汇总、数据统计、数据分析、数据分析结果展示和报表导出模块，包括：

数据汇总统计和分析准备单元，用于对已填报的数据进行汇总统计和进行分析准备，通过计算数据录入完成率来判断是否符合分析条件；

统计评价情况单元，用于对评价情况的查看，展示各机构评价情况明细。

采用算法分析数据单元，按照计算公式，对评价数据进行统计描述，依据得分的高低进行排序。

分析结果展示和报表导出单元，用于对分析结果的展示和报表数据的导出操作

所述先进班组匹配模块，包括：

先进班组数据匹配准备单元，用于对先进班组的数据进行准备和验证，验证的依据是系统预设的各种限制条件，进行验证时，系统自动匹配限制条件，筛选出符合条件的班组；

先进班组匹配条件设置单元，用于选择需要筛选出来的报表期、车间类型和班组类型；

计算先进班组综合得分单元，用于对符合匹配条件的班组进行综合得分计算；

生成先进班组报告单元，用于先进班组的生成和上报。

一种市公司班组评价数据处理方法，包括如下步骤：

评价规则建立：用于评价规则的建立；以及对班组建设评价细则的增删改查工作；

评价权限设置和数据录入：用于利用指纹信息进行评价权限的设置防止数据被篡改以及录入填报数据；将班组建设评价细则分配给营销部、运检部和电力调控中心分管部门，所述分管部门按照分配给的评价细则，通过手机或计算机客户端进行数据的录入；

数据汇总、数据统计、数据分析、数据分析结果展示和报表导出：用于对录入的班组评价得分进行汇总统计，根据设置的统计模板计算对应的班组评价细则，班组评价的具体分析、分析结果的展示和报表的导出；