[发明专利]一种远程考勤方法及装置

说明书

技术领域

本发明涉及通信领域，特别涉及一种远程考勤方法及装置。

背景技术

目前，公司为了规范化管理都有实施自己的考勤制度，而针对不同公司或公司不同部门的类型、规模大小和流动性强度有了很多考勤的方式。最原始的考勤制度是上一层的领班对下层的员工进行人员登记，这种方法最直观且不容易出错，但是要对领班的绝对信任，不然可以弄虚作假。

对于人口密集型的大公司最常见的考勤方式还是以上下班打卡的方式，通过识别卡上的身份信息来确定考勤情况，这种方法对打卡考勤软件要求比较低，且适于大信息量的工厂的考勤制度，但这种考勤方式通过识别卡上的信息来代替人的身份，很容易出现同事间代替打卡的现象。

对于人才密集型的中小型公司，都普遍有公司内部局域网管理系统包括考勤、审批、财物、行政等系统，考勤通过公司内部已建立局域网系统中架设的考勤系统来实现打卡，即用IE浏览器登入到公司局域网管理系统中个人档案里面完成考勤环节中的信息浏览与信息处理，这也是我们常见到的web考勤方式，这种方法缺点就是适用性并不广，多为员工在办公写字楼办公的公司，只是在公司内部局域网页上进行上线和下线处理，无法准确有效的定位和身份识别。但是，公司员工要经常出差或出去调研工地考察的公司，考勤方式就比较混乱，有些在每个工地或出差地点配备一个考勤机，这考勤系统投入费用也高，并且效果不好，很容易出现考勤识别率不高，代签到嫌疑。

目前存在如下问题：

1、通过签到的考勤形式，领班可以弄虚作假。

2、通过打卡的方式，只是用卡片的信息代替身份信息，很容易出现代打卡现象。

3、现有web 考勤因为只是在网页上线和下线无法准确有效的定位和身份识别。

4、采用网络指纹考勤每一个需要考勤的地方都得配一个考勤机，设备贵且考勤机的识别率不高。

5、现在的考勤系统对身份识别率不高，考勤方式也容易存在代签嫌疑，并不十分安全可靠，并且考勤系统投入高，考勤方式也烦锁。

发明内容

本发明要解决的技术问题是提供一种远程考勤方法及装置。

为了解决上述技术问题，本发明提供了一种远程考勤方法，包括以下步骤：

拍摄并上传照片，

对上传者身份进行识别，

如果通过身份识别，发送所述上传者位置信息；如果未通过身份识别，结束流程；

发送所述上传者考勤数据。

进一步地，上述实现方法还可具有以下特点：所述拍摄并上传照片包括，拍摄所述上传者身份照片或所处环境照片。

进一步地，上述实现方法还可具有以下特点：所述拍摄并上传照片包括，拍摄所述上传者身份照片或所处环境照片。

进一步地，上述实现方法还可具有以下特点：所述对上传者身份进行识别包括指纹识别、人脸识别或虹膜识别。

进一步地，上述实现方法还可具有以下特点：所述发送所述上传者位置信息包括，GPS定位信息或网络定位信息。

进一步地，上述实现方法还可具有以下特点：还包括所述考勤数据反馈给所述上传者。

本发明提供了一种远程考勤装置，包括所述拍摄模块、信号收发模块、CPU模块、身份识别模块和定位模块，所述拍摄模块、信号收发模块、身份识别模块和定位模块分别与所述CPU模块连接，

所述拍摄模块用于拍摄所述上传者身份照片或所处环境照片，所述身份识别模块用于指纹识别、人脸识别或虹膜识别，所述定位模块用于GPS定位或网络定位。

进一步地，上述实现装置还可具有以下特点：所述信号收发模块采用LTE或WIFI模块。

进一步地，上述实现装置还可具有以下特点：所述定位模块采用北斗卫星导航系统。

由上可知，本发明方法和装置达到使考勤方式变得更简单，识别度也更高，即使外出或者出差也可远程考勤通过通讯设备发送到公司本部服务器系统实现考勤的技术效果。

附图说明

图1是本发明一较佳实施例的装置结构示意图，

图2是本发明一较佳实施例的方法流程示意图。

具体实施方式

以下结合附图及较佳实施例，对依据本发明提出的其具体方法，详细说明如后。

本发明一较佳实施例的装置结构示意图参见图1，包括拍摄模块10、信号收发模块20、CPU模块30、身份识别模块40和定位模块50，拍摄模块10、信号收发模块20、身份识别模块40和定位模块50分别与CPU模块30连接，