[发明专利]应用交易排序进行营利反馈的系统

说明书

技术领域

本发明是有关于一种崭新的商业互惠型式的交易模式，尤其是一种应用交易排序进行营利反馈的系统。

背景技术

传统上传销的获利模式，大致可分为两种，一种是按照传销人员在商品行销的层级，而给予反馈的机制。如第一代传销人员吸收第二代传销人员，第二代传销人员再吸收第三代传销人员…，如此建立传销人员的层级关系。当某一代的传销人员销售某一数量的商品时，则在层级上方的传销人员可以因此而分配营利。如第三代传销人员销售一万元的商品，则其本身可获得两千元的营利，且第一代及第二代均可利益均沾，分别获得一千元的利润。

传销另外一种利益分配的方式为应用在传销组织中的职位分配行销的利润，如职位为课长、经理及主任。当该单位的整体营利达到一定的额度时，则每个人依据其职位给予不同的奖励金。

此两种传统上传销的利益分配模式，均是应用传销人员的业绩及特定的组织架构或人际关系做为分配的基础。所以造成传销人员本身极大的压力，如果在某段时间因为身体或某些心理因素而无法达成业绩时，必然造成心理上极大的压力而且所得也会急遽减少。所以使得传销人员几乎没有薪资上的保障。

现在由于销售行为的多样化，再者由于网路的普及，已将销售行为与网路结合为一，所以越来越多的销售模式被创造出来。因为网路中人际关系可以无限扩展，突破传统的人际限制。所以发明人基于对此产业有相当的了解，而且也深感需要有一套有效的销售系统方可以改变习知的销售行为，以达到在销售过程中可以双方互惠的目的。因此本案之发明人提出下列的销售方式。

发明内容

所以本发明的目的为解决上述习知技术上的问题，本发明中提出一种应用交易排序进行营利反馈的系统，其应用交易顺序予以排序，当排序达到所要求的规则时，即对在排序的顶端的人员予以回馈，与该人员后续的表现没有直接的关系。完全看整体的表现结果，所以是一种偏向于福利性的保障利益分配制度，改变以往应用个人的绩效表现分配盈余的方式。可以提供参与的会员较佳的保障，因此，就是在人生低潮时也可以具有一定的反馈而不必承受压力。

本发明的另一目的是提供一个有效的分配系统，提高其利益的分配的效率。

为达到上述目的，本发明提供一种应用交易排序进行营利反馈的系统，其包含：

一中央服务器，其内驻系统的各个单元，该中央服务器连接到至少一会员单元，其中会员可经由该会员单元进入该中央服务器，而与系统连通；

其中该中央服务器包含一处理器、及一储存器，该处理器用于进行该应用交易排序进行营利反馈的系统的执行;该储存器用于储存一该系统软体及资料储存；

该内驻系统的各单元包含:

一会员界面，用于接收会员的信息，会员可以经由会员端进入该系统，进行相关的操作；

一交易单元连结该会员界面，接收来自会员的请求，并依据内定的交换规则进行交易，系统端将商品交付给会员，同时会员也将对应的款项交付给系统端；

一排序单元，依据交易的前后顺序及数量将会员依照内定的排序规则予以排序；

一回馈单元连接该排序单元，当排序达到预定的条件时，即对设定的会员进行回馈；

一商品单元连结该交易单元，将商品的资讯馈入交易单元以作为交易之用，对完成交易的商品进行必要的送货程序，如请厂商或系统端送货予会员。

本发明的一个实施例中，尚包含:

一厂商界面，为该系统与厂商之间的连结界面，厂商可经由此界面进入本系统进行相关的作业；

一厂商管理单元，进行与厂商之间所有的联系及订定与厂商之间的交易规则，并接受厂商的注册。

本发明的一个实施例中，其中该排序单元的排序方式为对于进行一定额度交易的第一个会员列为排序最上层的个体，然后对于后续的进行一定额度交易的会员，则依附在该第一个会员的下方再建立第二层的排序；然后应用同样的方式再对第二层排序的个体中的每一个个体设定对应该每一个个体的第三层排序；依此可建立各种不同层级的排序；当排序符合某一准则时，则认为该第一层排序中的会员可以给予回馈及奖励。

本发明的一个实施例中，其中设定当完成某一层的排序时，则给予第一个个体一定的奖励。    本发明的一个实施例中，尚包含一帐务中心，用于管理系统中与帐务有关的作业。

本发明的有益效果为：

本发明应用交易排序进行营利反馈的系统，通过应用交易顺序予以排序，使得排序达到所要求的规则时，可对在排序的顶端的人员予以回馈，对参与人员的利益的保障性分配。该系统提高了利益分配的效率，便于对人员进行管理和利益的保障性分配，同时降低了管理成本。