[发明专利]一种评估火力发电企业运行人员接触噪声强度的方法

说明书

技术领域

本发明涉及一种评估火力发电企业运行人员接触噪声强度的方法。

背景技术

噪声是火力发电企业存在的主要职业病危害因素，但关于评估运行人员接触噪声强度方法的研究不多。

国家标准规定，每周工作5天，每天工作8小时，噪声接触限值为85dB(A)；每周工作5天，每天工作时间不等于8小时，需计算8小时等效声级，限值为85dB(A)；每周工作不是5天，需计算40小时等效声级，限值为85dB(A)。

火力发电企业运行人员的工作制度主要包括五值四班、四值三班等，运行人员的工作制度与传统的每周工作5天、每天工作8小时的工作制度完全不同。此类运行人员的工作制度需要将每天24小时工作时间划分成3个班或4个班，然后将运行人员分成4个值或5个值，轮流值班，确保人歇机不歇。

传统的评价方法为根据岗位作业人员数来确定被检测的作业人员，测量一次然后取平均值，则仅考虑到作业人员的差异而未考虑到工况等因素的差异。

因此，采用传统的8小时以及40小时等效连续A声级测量评价方法无法对此类作业人员进行接触噪声强度的评价。

发明内容

本发明为了解决上述问题，提出了一种评估火力发电企业运行人员接触噪声强度的方法，它测量结果准确，可最真实的反映运行人员的接触噪声强度水平。

为了实现上述目的，本发明采用如下技术方案：

一种评估火力发电企业运行人员接触噪声强度的方法，包括以下方法：

(1)根据岗位的轮班情况、工作时间和工作制度确定连续测量的天数；

(2)利用个体噪声计量计对每个班的噪声强度进行检测，计算此岗位每天平均接触噪声强度；

(3)根据每天平均接触噪声强度，计算此岗位运行人员每周40小时接触噪声强度；

(4)将每周40小时接触噪声强度与国家标准相比较，判断运行人员接触噪声强度是否符合国家职业卫生的规定。

所述步骤(1)中，具体过程为：

A1.调查此岗位1天24小时的工作时间共包括几个班，用n表示，每个班的值班时间用ti表示，第n个班的值班时间用tn表示，则t1+t2+……+tn＝24小时；

A2.调查此岗位运行人员共分几个值，用m表示；

A3.根据m值n班的工作制度确定连续测量的天数y，

连续测量的天数y即m值的作业人员轮班完成的1个周期所包含的天数。

所述步骤(2)中，具体过程为：

(2-1)利用个体噪声计量计对每个班的噪声强度进行检测，用LAeq,ti表示，连续测量y天。

(2-2)计算此岗位每天的24小时接触噪声强度，共计算y天；

(2-3)计算此岗位1天24小时的平均接触噪声强度。

所述步骤(2-2)的具体方法为：

每天的接触噪声强度计算公式如下。

LAeq,t=10lg(1tΣi=1nti×100.1LAeq,ti)]]>

L_Aeq，t—1天24小时的等效声级，dB(A)；—时间段ti内等效声级，dB(A)；t—这些时间段的总时间，h；ti—i时间段的时间，h；n—总的时间段的个数。

所述步骤(2-3)的具体计算方法为：此岗位1天24小时的平均接触噪声强度取上述每天噪声强度值的算术平均值。