[发明专利]一种基于互联网的求职招聘系统在审
申请号: | 201510506916.9 | 申请日: | 2015-08-19 |
公开(公告)号: | CN105005880A | 公开(公告)日: | 2015-10-28 |
发明(设计)人: | 郭文峰 | 申请(专利权)人: | 郭文峰 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 430081 湖北省武*** | 国省代码: | 湖北;42 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 互联网 求职 招聘 系统 | ||
1.一种基于互联网的求职招聘系统,其包括用户端、服务器以及管理器,其特征在于:所述用户端用于与服务器进行通信,供求职者获取服务器的各类招聘信息,所述服务器用于获取互联网中的招聘信息并进行存储,所述管理器用于供企业用户对服务器里的招聘信息进行操作,
所述用户端包括用户操作界面、第一信息处理器、第一信息收发器以及第一信息存储器,用户操作界面、第一信息收发器以及第一信息存储器分别与所述第一信息处理器通讯连接,
所述服务器包括第二信息处理器,以及分别与第二信息处理器连接的数据库存储芯片、第二信息收发器以及招聘信息获取单元,所述数据库存储芯片内存储有原始数据库以及经过第二信息处理器处理后的完成数据库,
所述管理器包括第三信息处理器、以及分别与所述第三信息处理器连接的信息输入单元以及第三信息收发器。
2.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述用户端可以为求职者编辑、查询以及接收招聘信息。
3.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述管理器为企业用户的终端设备,企业用户获取资格后,可以为企业用户编辑、查询以及接收应聘信息。
4.根据权利要求2所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述用户端为求职者的终端设备,可以为PC机或其他智能设备,用来编辑、发布、查询以及接收应聘信息。
5.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述招聘信息获取单元用于获取宣讲会、招聘会以及招聘职位信息。
6.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述第一信息收发器和第二信息收发器之间以及第二信息收发器和第三信息收发器之间通过无线网络或有线网络通讯连接。
7.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述信息输入单元包括登陆模块、招聘公告模块、求职用户交流模块和宣讲会公告模块以及招聘会公告模块。
8.根据权利要求1所述的基于互联网的求职招聘系统,其特征在于:所述用户操作界面包括简历编写模块、简历投递模块、求职公告模块以及求职用户交流模块。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理