[发明专利]一种通用型火电站仿真培训自动评分评价系统和方法

权利要求书

1.一种通用型火电站仿真培训自动评分评价系统，其特征在于：包括试卷管理模块、考核规则组态模块、仿真数据采集模块、过程考核驱动模块、考核成绩发布模块、考核成绩数据库和考核评价指导模块；

所述试卷管理模块用以管理针对不同考核内容的所有试卷；每一试卷包含若干试题，每一试题包含若干规则；

所述考核规则组态模块用以配置若干针对规则的评分计算方式；所有评分计算方式设有起始条件和终止条件；

所述仿真数据采集模块用以外接仿真系统，是所述的评价系统与仿真系统的接口层；

所述过程考核驱动模块用以在考核开始后，通过仿真数据采集模块从仿真系统中采集规则评分计算所需的实时仿真数据，驱动试卷中的各条规则进行评分计算；

所述考核成绩发布模块用以在考核结束后，获得试卷的总分、试卷各条试题的得分以及试题各规则的得分，展示受训人员的操作与标准之间的对比和得分情况；

所述考核成绩数据库用以保存所有受训人员的所有考核的结果；

所述考核评价指导模块用以评价每次考核的综合情况，统计受训学员得分率最低试题，提示教练员开展有针对性的培训工作；亦可在考核成绩数据库中，检索学员历史考核成绩，统计得分率最低试卷、试题及学员的成绩排名，提示学员的技能缺陷，展示学员的技能成长曲线。

2.根据权利要求1所述的一种通用型火电站仿真培训自动评分评价系统，其特征在于：评分计算方式为步序评分计算方式，条件评分计算方式和曲线评分计算方式，所述步序评分计算方式对操作的准确性和全面性指标进行考察，所述曲线评分计算方式对操作的精确性指标进行考察，所述条件评分计算方式对操作满足条件的能力进行考察。

3.根据权利要求1所述的一种通用型火电站仿真培训自动评分评价系统，其特征在于：评分计算方式的起始条件和终止条件均通过逻辑表达式表达，取值为TRUE或FALSE。

4.根据权利要求2所述的一种通用型火电站仿真培训自动评分评价系统，其特征在于：步序评分计算方式由若干步序构成；

步序评分计算方式的过程为，

定义标准操作过程包含n个步序，标准操作步序集合为S＝{(s1,w1),(s2,w2),(s3,w3),...,(sn,wn)}，s1,s2,s3,...,sn为标准操作步序，w1,w1,w1,...,wn为标准操作步序权重，总分为A；

受训人员实际操作步序集合为T＝{(t1,x1),(t2,x2),(t3,x3),...,(tm,xm)}，t1,t2,t3,...,tm为实际操作步序，x1,x2,x3,...,xm为实际操作步序权重，实际操作逆序为r1,r2,r3,...,rm；

有评分计算公式为，

命中率H=Σi=1mxiΣj=1nwj×100%;]]>

正序率G=(1-2×Σi=1mrim×(m-1))×100%;]]>

得分M＝A×H×G。