[实用新型]卧式锅炉受热管焊接模拟培训装置

说明书

技术领域

本实用新型涉及焊接培训设备，具体的说是一种卧式锅炉受热管焊接模拟培训装置。

背景技术

目前国内发电还是以火力发电厂为主，在火力发电厂设备中锅炉受热面钢管是关系到机组安全经济运行的重要设备。在日常生产和检修过程中，经常会出现受热面钢管漏泄故障，因为锅炉受热面管束密集、位置狭窄、障碍物多，使用常规焊接方法，不但焊接工作开展非常困难，抢修时间长，而且焊口的质量也无法保证，容易出现焊接缺陷。而一旦发生同一缺陷反复处理的情况，将严重影响锅炉的正常启动和运行，特别是对于供暖机组，机组不能运行就不能供暖，如果因锅炉受热面故障处理不及时，而延误机组启动，不但会造成经济损失，还将造成巨大的社会影响。因此，培养能完全掌握锅炉困难位置焊接技术的焊接人才，是火力发电厂焊工培训工作的当务之急。

目前，国内各省及公司多下设有焊接培训中心，其培训工作多年来还是一直使用传统的十字障碍或一字障碍来完成焊工培训任务，这种在工位架上培训出来的焊工，缺乏对锅炉受热面各个困难位置的直观认识和实践经验，难以胜任现场的抢修工作，当面对实际的锅炉受热面换管焊接工作时，无法保证焊接质量，所以，通过设计模拟培训装置，改变培训科目，增强实战技能对焊工培训工作有重要的现实意义。

发明内容

本发明的目的是要提供一种卧式锅炉受热管焊接模拟培训装置，该装置结构简单、培训和掌握难点速度快、节省培训时间和资金，能够使受培训学员以最快速度接触难点，掌握难点技术并完成实际综合经验的学习，适应任何位置的焊接工作，增强技能水平和现场特殊应变能力。

本实用新型的目的是这样实现的，该焊接模拟培训装置包括底座、障碍横梁、连接梁、障碍后板、受热管左定位模体、受热管右定位模体、受热管和模拟焊接受热管，所述受热管左定位模和受热管右定位模体通过上下对应的两个障碍横梁连接后构成一个方形框架体Ⅰ，多个方形框架体Ⅰ平行均布排列并通过上下两个对应的连接梁连接固定构成一个立方结构体Ⅱ，所述立方结构体Ⅱ设置在底座上，所述障碍后板通过两个竖梁设置在立方结构体Ⅱ的后面；所述受热管左定位模体和受热管右定位模体由多个均布呈直线连接的定位套管构成的定位套管主体Ⅲ和连接在两个定位套管主体Ⅲ之间的连接板构成，所述受热管和模拟焊接受热管插装在受热管左定位模体和受热管右定位模体左右对应的定位套管内。

本实用新型具有以下优点和积极效果：

1、节省培训时间：

传统培训：培训一个科目，最少需要1个月的培训时间，由低压科目升中压科目要经过最少6个月的现场实践，才能进行下个科目的学习，由低压，中压，高压培训要最少4个科目，再加上现场实践等，最少要2年以上才能从事带压的焊接工作。

而使用模拟培训装置进行培训，可以使焊工直接体验到锅炉工作现场的工作情况，如果把模拟培训间的科目都培训完成，经考试合格，再到锅炉任何作业点工作，都能高标准，高质量完成每项焊接任务；

2、节省培训资金：

传统培训：整个培训过程需要有金属材料消耗还要有焊材的消耗，因为每个科目都是固定的位置和障碍，和固定的培训时间，学员就在培训期间一直消耗材料，所以说焊工的培训过程就是漫长的烧钱过程。

而使用模拟培训装置进行培训，因为每套培训方案都是模拟实际现场的工作情况，培训直接面对的是技术难点，学习掌握的都是用多年来实际经验编制出的综合经验，少走弯路、有的放矢，可以节省大量的培训材料。

3、焊工水平高：

传统培训：多年来还是一直使用传统的十字障碍或一字障碍来完成焊工培训任务，这种框架培训出来的焊工，不能直接去锅炉受热管直接工作，还需要师傅带，讲受热面焊接要求后才能渐渐的掌握实战技术。

使用模拟培训装置进行培训，模拟间设计是按1:1比例现场实际工作位置，使受培训学员以最快速度接触难点，掌握难点技术并完成实际综合经验的学习，因为焊工的实际操作经验是用嘴说不出来的，实际操作才是最好的培训方法，利用模拟培训装置培训出来的焊工能适应任何位置的焊接工作，技能水平和应现场特殊情况能力极强。

4、焊工培训提升：

使用模拟培训装置进行培训，从根本上改变了电力系统焊工老套的培训项目，通过模拟培训装置开展培训，将理论与实践相结合，对新学员更有吸引力，具有培训速度快、掌握难点速度快、节省培训资金的优点。可以起到快速培训高标准焊工的作用。