[发明专利]一种简历信息的抽取解析转换方法

权利要求书

1.一种简历信息的抽取解析转换方法，其特征在于，包括：

在步骤S100中，计算机读入存放简历的文件路径，读取文件流，抽取出文本内容，输出一个大文本字符串；

在步骤S200中，计算机读入上一步抽取的大文本字符串，进行解析；

在步骤S300中，将解析出的简历信息组成简历信息模型。

2.根据权利要求1所述的一种简历信息的抽取解析转换方法，其特征在于，在步骤S200中的逻辑原理为，将简历按照语义拆分成信息段的集合，将涵盖多条记录的负责信息段解析成普通信息段集合，解析信息段按照先易后难、先准确后模糊的原则进行。

3.根据权利要求2所述的一种简历信息的抽取解析转换方法，其特征在于，将简历按照基本信息、自我评价、工作经历、实践经历、项目经历、学习经历、培训经历、求职期望、证件、荣誉和特长拆分成信息段的集合；

将工作经历、项目经历、学习经历和培训经历是多条信息的复杂信息段先解析成普通信息段的集合，一个普通信息段对应一条记录。

4.根据权利要求1所述的一种简历信息的抽取解析转换方法，其特征在于，在步骤S300中，将解析出的简历的信息按照基本信息（涵盖：姓名、性别、年龄、籍贯、居住地、政治面貌、学历、联系电话、EMail、工作经验和身份证号字段）、工作经历集(每条工作经历信息涵盖：工作单位名称、起止时间、单位的性质、行业、规模、所在部门、岗位、薪资和工作描述字段)、项目经历集(每条项目经历信息涵盖：项目名称、起止时间和项目描述字段)、教育经历集(每条教育经历信息涵盖：学校名称、起止时间、学历和专业)、自我评价、实践经历、培训经历、求职期望、证件、荣誉和特长组装成一个简历的信息模型。