[发明专利]一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统

说明书

技术领域

本发明涉及通信技术领域，尤其涉及一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统。

背景技术

现在建筑行业招聘多是通过招聘网站或街边发布广告，工人们看到广告后去现场应征，并参与工程建设。

然而，在这个过程中，由于建筑行业工作性质以及工作场地的特殊性，工人通常就是去了就参与工程建设，少有签注有效合同，且之后的薪酬支付没有保障；另外，由于建筑行业缺乏一个第三方信誉评价系统，导致企业与工人之间的相互约束比较薄弱。

发明内容

有鉴于此，本发明公开了一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统，通过在移动终端及PC端上安装这种平台，实现云平台签合同，考勤、信誉评价以及核算和发放工资，即通过平台管理系统即可以完成企业与工人及团队直接对接，形成合同，并实现价款支付。

本发明为解决上述技术问题，所采用的技术方案为：

一种建筑行业平台管理方法,包括以下步骤：

企业和工人/团队在平台上注册；

企业在平台发布工作信息；

平台将工作信息推送至移动终端；

移动终端用户签署电子用工合同；

平台建立移动终端用户与企业的合同关系；

平台对移动终端用户进行考勤统计；

平台根据考勤统计结果或者合同约定计算移动终端用户薪酬；

企业通过平台在银行账户向移动终端用户支付薪酬。

合同双方通过平台给对方进行信誉评价。

进一步地，所述步骤企业在平台发布工作信息中，所述工作信息包括工作职责、用工合同以及保险合同。

进一步地，所述步骤企业在平台发布工作信息之前，还包括步骤：所述平台预设移动终端用户填充个人信息的界面。

进一步地，所述平台还预设有薪酬计算方法。

进一步地，所述步骤平台建立移动终端用户与企业的合同关系之后，还包括步骤：移动终端用户填充个人信息。

进一步地，所述个人信息包括银行卡信息。

一种建筑行业平台管理系统，所述系统包括用于发布工作信息、用工合同、保险合同的发布模块；用于与工人建立劳动合同的签约模块；用于对工人进行考勤的考勤模块；用于计算工人薪酬的薪酬计算模块；用于对工人进行薪酬支付的支付模块；用于对企业和工人之间信誉体系的信誉评价模块；所述发布模块与签约模块电连接；所述签约模块与考勤模块电连接；所述考勤模块与所述薪酬计算模块电连接；所述薪酬计算模块与所述支付模块电连接；所述支付模块与所述评价模块电连接；所述系统与移动终端电连接。

进一步地，所述系统还包括异常服务模块；所述异常服务模块分别与所述发布模块、签约模块、考勤模块、薪酬支付模块、信誉评价模块以及支付模块电连接。

本发明提供的一种建筑行业劳务对接平台管理方法和系统，通过在移动终端上安装这种平台，实现云平台签合同，考勤，信誉评价以及核算和发放工资，即通过平台管理系统即可以完成企业与工人及团队直接对接，形成合同，并实现价款支付。

附图说明

图1是本发明提供的一种建筑行业平台管理系统的结构示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

参见图1，是本发明提供的一种建筑行业平台管理系统，所述系统包括用于发布工作信息、用工合同、保险合同的发布模块；用于与工人建立劳动合同的签约模块；用于对工人进行考勤的考勤模块；用于计算工人薪酬的薪酬计算模块；用于对工人进行薪酬支付的支付模块；用于与企业及工人/团队之间的信誉评价模块；所述发布模块与签约模块电连接；所述签约模块与考勤模块电连接；所述考勤模块与所述薪酬计算模块电连接；所述薪酬计算模块与所述支付模块电连接；所述平台系统与信誉评价模块电连接；所述系统与移动终端电连接。

作为本发明技术方案的一种改进，所述系统还包括异常服务模块；所述异常服务模块分别与所述发布模块、签约模块、考勤模块、薪酬支付模块、支付模块以及信誉评价模块电连接。