[发明专利]员工考核管理系统

说明书

技术领域

本发明涉及一种员工考核管理系统。

背景技术

随着信息技术的不断发展，计算机和网络已经被广泛应用到人们的日常生活、学习和工作过程中。比如，在工作中，员工可以通过电脑来对各种办公文件进行编排和制作，并通过网络来对信息进行广泛、全面、迅速地收集、整理、存储和传输，给员工的办公带了极大的便利。

在当今这个竞争激励的时代，员工的工作情况直接决定了公司的经济效益，关乎公司生存和发展。如今，越来越多的公司都为员工配备了电脑和网络，希望通过这些便利设施让员工高质量、高效率的完成工作。

然而，这些设施只是为员工的工作提供了良好的办公条件，有些员工能够利用好的办公条件来更快更好地工作，还有一些员工则并非如此。因此，对员工的工作进行有效地管理和考核，引导员工更好地完成工作显得尤为必要。

目前，公司对员工的管理和考核普遍采用这样的方式：对员工一定时间内完成的工作任务的数量进行统计，按照数量来判断员工的工作情况，员工完成的工作任务的数量越多，就被认为工作情况越好，给予的奖励也就越高。

但是，这样的管理和考核方式仅仅考虑到员工完成任务数量的问题，并没有对完成的质量进行考察，这样就会打击那些为了质量好而花更多时间完成任务的员工的积极性，导致员工们一味追求数量而忽略质量。并且，这种方式也没有考虑到分配给员工任务的难易程度不同，分配到难的任务必要花费更多的时间，从而影响到完成任务的数量，这样再有难的任务就没有员工会愿意做。

发明内容

本发明是为了解决上述问题而进行的，目的在于提供一种员工考核管理系统，能够对员工的工作情况进行全面、客观地考核和管理。

本发明为了实现上述目的，采用了以下结构：

本发明提供了一种员工考核管理系统，对员工的工作进展情况进行考核和管理，其特征在于，包括：管理用终端，具有管理终端识别码；云端服务器，通过通信网络与管理用终端连接；以及至少一个员工用终端，分别具有员工终端识别码，通过通信网络分别与云端服务器通信连接，其中，管理用终端包括：管理侧画面存储部、管理侧输入显示部、管理侧通信部和管理侧作为部，云端服务器包括：服务侧通信部、考核信息存储部、服务侧检索部和服务侧作为部，每个员工用终端都包括：员工侧画面存储部、员工侧通信部、员工侧输入显示部和员工侧作为部，管理侧画面存储部存储有：管理员登录画面、任务分配画面和考核信息显示画面，管理侧输入显示部用于显示管理员登录画面，让管理员输入相应的管理工号从而进行登录；还用于显示任务分配画面让管理员输入被分配任务的员工的员工工号和至少一个任务信息，该任务信息至少包含有：任务编号、任务要求和截止时间，管理侧作为部至少将管理工号、员工工号和对应的至少一个任务信息以及任务分配时间作为任务分配信息，管理侧通信部将任务分配信息和管理终端识别码发送至云端服务器，考核信息存储部对服务侧通信部接收到的任务分配信息进行存储，员工侧画面存储部存储有员工登录画面，任务显示画面，任务处理画面，员工侧输入显示部用于显示员工登录画面，让员工输入相应的员工工号从而进行登录，员工侧通信部将输入的员工工号和员工终端识别码发送给云端服务器，服务侧检索部基于服务侧通信部接收到的员工工号从考核信息存储部中检索出相对应的任务分配信息，服务侧通信部还基于员工终端识别码将检索出的任务分配信息发送至员工用终端，员工侧输入显示部还将员工侧通信部接收到的任务分配信息在任务显示画面中进行显示，让员工查看分配的任务信息；任务显示画面至少包括：用于显示任务分配信息的任务分配信息显示区域，和与至少一个任务信息相一一对应的至少一个任务处理键，一旦任务处理键被点击，员工侧输入显示部就显示任务处理画面，让员工对任务进行相应的处理操作，任务处理画面中包含有：让员工对处理中的任务文件进行保存的保存键，和让员工对处理完成的任务文件进行提交的提交键，一旦保存键被点击，员工侧作为部就将员工处理的任务文件作为处理中文件，并将处理操作的开始时间和结束时间作为本次处理的处理开始时间和处理结束时间，进一步将处理中文件、处理开始时间以及处理结束时间作为处理中信息，员工侧通信部还将处理中信息发送至云端服务器，考核信息存储部还对服务侧通信部接收到的处理中信息进行存储，一旦提交键被点击，员工侧作为部就将员工处理完成的任务文件作为任务完成文件，将这次处理操作的开始时间和结束时间分别作为末次处理时间和处理完成时间，并进一步将末次处理时间和处理完成时间以及任务完成文件作为处理完成信息，员工侧通信部还将处理完成信息发送至云端服务器，考核信息存储部还对服务侧通信部接收到的处理完成信息进行存储，服务侧作为部将考核信息存储部中存储的信息作为考核信息，服务侧通信部还将考核信息发送至管理用终端，管理侧输入显示部还将管理侧通信部接收到的考核信息显示在考核信息显示画面中。