[发明专利]科技人才或劳动模范或先进个人或时代楷模激励方法

说明书

技术领域

本发明涉及激励政策技术领域，具体的说是一种科技人才或劳动模范或先进个人或时代楷模激励方法。

背景技术

为了激励人才发展，科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模应获得激励，现阶段激励方法落后，无法充分调动人员积极性。

发明内容

本发明针对现有技术中存在的缺点和不足，提出了一种科技人才或劳动模范或先进个人或时代楷模激励方法。

本发明可以通过以下措施达到：

一种科技人才或劳动模范或先进个人或时代楷模激励方法，其特征在于包括以下内容：科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期变动工资翻番数等于科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期累计创造经济效益除统筹地区本期人均年利税除变量，变量取50年/番。

用△N代表科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期变动工资翻番数（番），用W代表科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期累计创造经济效益（万元），用M代表统筹地区本期人均年利税（万元/年），用△t代表变量（年/番）。△t取50年/番。那么科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期工资翻番数计算公式为：△N（番）=W（万元）÷M（万元/年）÷△t（年/番）。△t取50年/番。

本发明中统筹地区本期人均年利税等于本期累计每月完成利税总额（万元）÷本期累计总月数（月）×12（月/年）÷统筹地区职工本期累计平均人数。

本发明中还包括以下内容：连续十年被评定为时代楷模的，自第一年至第十年，时代楷模工资翻番数×10，每月享受的奖励收入×10，每年每月享受的奖励收入增长10%；连续二十年被评定为时代楷模的，自第十一年至第十二年，时代楷模工资翻番数×100，每月享受的奖励收入×100，每年每月享受的奖励收入增长10%，以此类推；劳动模范、先进个人、时代楷模标准级别如下：乡镇：5万元，区县50万元，地市500万元，省、直辖市、自治区：5000万元，各个国家和地区：5亿元，联合国50亿元；劳动模范、先进个人、时代楷模奖励收入：乡镇：0.5万元/月，区县：5万元/月，地市：50万元/月，省直辖市自治区：500万元/月，各个国家和地区：5000万元/月，联合国5亿/月。

本发明上述“科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期变动工资翻番数（番）等于……那么科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期工资翻番数计算公式为：△N（番）=W（万元）÷M（万元/年）÷△t（年/番）。△t取50年/番。”以下简称为：科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模工资翻番数计算法定理专利。

本发明与现有技术相比，预计每年累计为联合国、中国、全世界其他各个国家和地区节约巨大的工资费用，从而为联合国、中国、为全世界其他各个国家做出巨大贡献。

具体实施方式：

下面对本发明作进一步的说明。

本发明提出了一种科技人才或劳动模范或先进个人或时代楷模激励方法，其特征在于包括以下内容：科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期变动工资翻番数等于科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期累计创造经济效益除统筹地区本期人均年利税除变量，变量取50年/番。

用△N代表科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期变动工资翻番数（番），用W代表科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期累计创造经济效益（万元），用M代表统筹地区本期人均年利税（万元/年），用△t代表变量（年/番）。△t取50年/番。那么科技拔尖人才或劳动模范或先进个人或时代楷模本期工资翻番数计算公式为：△N（番）=W（万元）÷M（万元/年）÷△t（年/番）。△t取50年/番。

本发明中统筹地区本期人均年利税等于本期累计每月完成利税总额（万元）÷本期累计总月数（月）×12（月/年）÷统筹地区职工本期累计平均人数。