[发明专利]课程技能匹配系统及其方法

说明书

相关申请的交叉引用

本发明要求2015年3月12日提交的名称为“课程技能匹配系统及其方法(Course Skill Matching System and Method Thereof)”的美国临时专利申请系列号62/132,361的优先权，其全部内容通过引用并入本文。

技术领域

本发明涉及一种用于匹配技能软件的系统、方法和其上具有指令的计算机可读介质。

背景技术

在今天的工作岗位上，工作公告通常会列出针对一个职位的多个要求和必要技能。渴望进入职业生涯的人必须具备这些技能才能成为期望职位的成功候选人。

附图说明

图1A示出了本发明的实施例。

图1B示出了本发明的实施例。

图2A示出了本发明的实施例。

图2B示出了本发明的实施例。

图3示出了本发明的实施例。

图4示出了本发明的实施例。

图5示出了本发明的实施例。

具体实施方式

本发明的实施例是一种系统和方法，该系统和方法用于分析候选人的现有技能、各职业领域的职位要求，以及确定候选人的技能集与职位要求之间的差距。职位要求可以包含工作经验年数、所需证书、先前职位、系统和/或程序知识，以及完成特定任务。举例来说，关于职位的信息可以从互联网网站上的工作公告、公司列表和通过社交媒体中挖掘出来。关于工作职位要求的信息可以直接提供给系统。具有来自多个公司和跨越许多行业和职位领域的工作公告的网站实际上包含(例如)Monster.com和社交媒体包括Facebook，和Twitter。所需证书可包含(例如)由州和/或联邦机构授予的执照，和/或由私人公司提供的证书。某些系统和/或程序知识可包含计算机编程，包括(但不限于)C++、Java、Ruby和/或Perl，计算机辅助设计和计算机辅助制造(CAD/CAM)程序，包括(但不限于)AutoCAD、Solidworks、Unigraphics和/或Pro/Engineer，和企业资源计划程序(包括(但不限于)SAP)。

举例来说，工作公告可以是从公开可用资源中实时挖掘的数据。与政府提供的关于工作和工作相关技能的统计数据不同，依靠实时的工作公告数据可提供更准确的员工描述和对成功候选人的要求。由于信息被添加到模型中并进行更新，系统可以适应并学习以获得更准确的信息。所提供的信息可包含(例如)候选人简历、成绩单和证书。所提供的信息可包含工作描述和职业要求。所提供的信息可包括课程描述和课程学分信息。举例来说，当提供关于候选人背景、技能集和职业信息等更多信息时，系统提供关于使候选人与期望职位匹配的必要课程的改进信息。举例来说，系统可包含主算法，当在任何方面更新和/或改变时，整个系统响应于改变。

在本发明的实施例中，可完成差距分析。系统可确定对于获得期望职业领域的技能而言，什么样的教育或课程计划是必要的。举例来说，系统可审阅候选人简介，包括简历、课程作业、成绩单、证书和/或其他与工作有关的信息。系统可将工作要求与候选人简介匹配。系统可确定候选人拥有的一个或多个元素，且与工作简介的元素进行比较。候选人可审阅哪些个人元素与工作简介相匹配，以及哪些元素缺失。

本发明的实施例描述潜在的候选人可被告知什么样的课程作业对于追求期望职业是必要的，并且可提供关于如何获得必要技能的路线图。本发明的实施例包括审阅在某一机构完成的课程作业，并审阅在另一机构完成的课程作业。机构可以是学校、预备学校、高中、学院、大学、商学院和/或机构。课程作业可包含课程、教室名、教室描述、每周讲座课时、年级、考试分数、州考试分数、先修课程(AP)测试分数、实验室、学生教学、校外实习和/或校内实习。亦可如下确定课程作业：是否进行针对学分、通过/失败或非学分的课程。在一个机构的课程作业可以与在另一个机构的课程作业相比，以确定在一个机构和另一个机构之间进行转换时是否还能得到学分。通过比较课程作业中的一个或多个元素，可以比较课程作业。当一定数量的课程作业元素在机构之间重叠时，可确定课程作业是可转换的。