[发明专利]一种会议评价系统和方法

权利要求书

1.一种会议评价方法，其特征在于，包括以下步骤：

通过手机或智能终端进入系统，系统获取并验证参会人员的身份信息，根据身份信息的不同，进入会议评价系统的相应界面，参会人员包括评价人员和若干报告人员；

系统接收评价人员的评价分数并依据评价算法计算出评价结果；

将若干报告人员评价结果分类排名并将评价结果反馈给参会人员。

2.根据权利要求1所述的一种会议评价方法，其特征在于所述通过手机或智能终端进入系统为通过手机或智能终端微信企业号的接口进入系统。

3.根据权利要求1或2所述的一种会议评价方法，其特征在于所述获取并验证参会人员的身份信息，根据身份信息的不同，进入不同的会议评价系统界面包括：获取代表参会人员身份的cookie，若获取不到cookie，则重定向验证获取，获取参会人员的身份信息后，生成代表参会人员身份的cookie；根据身份信息的不同，进入不同的会议评价系统界面还包括：根据cookie判断参会人员的身份信息，进入会议评价系统的相应界面。

4.根据权利要求1或2所述的一种会议评价方法，其特征在于所述评价结果包括评价人员对若干报告人员的评价结果和评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果。

5.如权利要求1-4中任一项所述的一种会议评价方法所用的系统，其特征在于包括：视图模块、控制模块、评价模块和排名模块；

视图模块用于显示获取到的参会人员的身份信息，并显示参会人员进入会议评价系统的相应界面和显示评价结果，参会人员包括评价人员和若干报告人员；

评价模块用于接收评价人员的评价分数，并依据评价算法计算出评价人员对若干报告人员的评价结果和评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果；

排名模块用于将评价人员对若干报告人员的评价结果和评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果分类排名；

控制模块用于控制获取并验证参会人员的身份信息并进入不同的会议评价系统界面，控制接收评价分数和控制显示评价结果。

6.根据权利要求5所述的一种会议评价系统，其特征在于所述评价算法包括数据标准化、综合权重设定、计算评价人员对若干报告人员的评价结果和计算评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果，

数据标准化用于剔除不同评价人员打分高低的影响和剔除不同评价人员打分幅度的影响；

综合权重设定，根据评价权威性权重、评价科学性权重和评分差异性权重按比例相加得出综合权重；

计算评价人员对若干报告人员的评价结果用于根据标准化后的分数和综合权重计算出评价人员对若干报告人员的评价得分；

计算评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果用于根据评价人员的评分均值一致性、评分正态性、评分排序一致性和评分差异性按比例相加计算出评价人员对若干报告人员评分质量的评价结果。