[发明专利]一种基于内部网络的大型企业请假管理系统

说明书

技术领域

本发明涉及企业智能管理技术领域，尤其涉及一种基于内部网络的大型企业请假管理系统。

背景技术

目前企业的请假管理，一般有纸档和无纸化两种。其中，无纸化请假管理适用于大型企业。一般大型企业都基于内网建立请假系统，以便请假管理的无纸化。但是，现有大型企业中，在请假系统上请假时，由于审批流向的单一性，当审批人不在公司时，请假条不能被及时审批。

发明内容

基于背景技术存在的技术问题，本发明提出了一种基于内部网络的大型企业请假管理系统。

本发明提出的一种基于内部网络的大型企业请假管理系统，包括：

请假条提交模块，申请人在请假提交模块填写请假条并提交；

审批人确认模块，针对每一个申请人预设有多个审批人，并将审批人由主到次依次排序；审批人确认模块与请假条提交模块连接，其根据申请人信息确认审批人；

考勤调查模块，其与审批人确认模块连接，并连接考勤系统；考勤调查模块获得审批人信息后，由主到次查看审批人当日考勤信息，当其调查到第一个当前在公司的审批人信息后停止调查考勤系统，并将调查到的当前在公司的审批人作为目标审批人；

审批模块，其分别连接请假条提交模块和考勤调查模块；审批模块从请假条提交模块获取请假条并将其发送到考勤调查模块调出的对应的目标审批人进行审批；

通知模块中预设有各请假人通讯方式，通知模块与审批模块连接，通知模块从审批模块中获得目标审批人审批请假条的结果，并通知请假人。

优选地，还包括催批模块，其与考勤调查模块连接；催批模块实时获取考勤调查模块确认的目标审批人，并向其发送催批信息。

优选地，催批模块向目标审批人发送信息的方式为手机短信或者邮箱。

优选地，审批人确认模块中预设有公司架构，并对应公司架构设有各员工或者各部门的请假审批人。

优选地，通知模块中预设的各请假人通讯方式为手机号。

本发明提供的一种基于内部网络的大型企业请假管理系统，首先在审批人确认模块中由主到次排列多个审批人，然后通过考勤调查模块获得当前在公司的排位最靠前的审批人作为目标审批人，通过审批模块确定由目标审批人进行审批。如此，避免了审批人不在公司导致的请假条审批时间无法确定的情况，节约了请假人的等待时间，提高了请假条处理效率。

本发明中，通过通知模块将请假条审批结果直接发送到请假人，相比较于现有的公司管理系统，本系统中，请假人不需要时时登录请假系统查看审批情况，直接等待通知模块通知即可，有利于避免请假人由于等待请假条审批导致的工作分心。

附图说明

图1为本发明提出的一种基于内部网络的大型企业请假管理系统结构图。

具体实施方式

参照图1，本发明提出的一种基于内部网络的大型企业请假管理系统，包括：请假条提交模块、审批人确认模块、考勤调查模块、审批模块、通知模块和催批模块。

请假条提交模块用于申请人填写请假条并提交。。具体的，请假条模块中预设有请假条模版，申请人登录并进入请假条提交模块后，可直接在请假条模版上填写，填写完成后，请假条通过内部网络自动上交。

审批人确认模块与请假条提交模块连接，其根据申请人信息确认审批人。具体地，审批人确认模块内部针对每一个申请人预设有多个审批人，并将审批人由主到次依次排序。本实施方式中，审批人确认模块中预设有公司架构，并对应公司架构设有各员工或者各部门的请假审批人。例如，可根据公司架构，自动识别请假申请人所在部门的部门领到或者小组领到作为审批人，并根据审批人权限大小，将多个审批人由主到次依次排序。

考勤调查模块与审批人确认模块连接，并连接公司考勤系统。考勤调查模块获得审批人确认模块确定的多个审批人信息后，根据审批人由主到次的排列顺序查看审批人当日考勤信息，当其调查到第一个当前在公司的审批人信息后停止调查考勤系统，并将调查到的当前在公司的审批人作为目标审批人。即，考勤调查模块通过调查考勤系统，获得当前在公司的排位最靠前的审批人作为目标审批人。本实施方式中，考勤调查模块调查到第一个当前在公司的审批人信息后停止调查考勤系统，即不对后续的审批人是否在公司不进行调查，避免了冗余工作，有利于节约资源，提高工作效率。