[发明专利]作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法

说明书

本发明提供一种作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法，对作业人员在作业现场的作业情况进行评价，具备：视频数据取得部，取得用作评价用数据的视频数据；轨迹提取部，从评价用数据中提取移动体的移动轨迹；作业人员识别部，基于提取的移动体的移动轨迹、以及包括作业人员的身份信息的确认用数据，识别与该移动体对应的作业人员的身份；动作判断部，基于提取的移动轨迹、确认用数据、以及识别出的对应的作业人员的身份，判断识别出的作业人员所进行的作业；以及评价部，从多个评价指标中选择至少一个评价指标，利用所选择的至少一个评价指标，评价由所述作业人员识别部识别出的所述作业人员所进行的由所述动作判断部判断出的所述作业。

技术领域

本发明涉及一种作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。

背景技术

在工厂等的作业现场，从事生产活动的作业人员是直接影响生产管理的重要因素，但以往难以实现对作业人员的实时监视、难以精确的实现对作业水平的把握及评价等。特别是在作业人员流动性大的企业中，由于作业水平与待遇相关，需要及时掌握作业人员的作业状况和水平。以往有通过生产量的大小来评价作业人员的方式。另外，在专利文献1中提出了一种作业人员的训练系统，通过使作业人员佩戴或持有发信机来检测作业人员的位置作为移动轨迹，将作业人员的移动轨迹与规范的作业轨迹进行比较，通过两者的差异程度来进行评价。

然而，在上述仅使用生产量的大小对作业人员进行评价的情况下，不能公平、客观、精确地对作业人员进行评价，在例如专利文献1那样的训练系统中，仅对作业人员的移动履历进行比较，评价标准单一、片面，该方式同样缺乏客观性与精确性。并且，由于专利文献1中的训练系统使作业人员佩戴、持有发信机，会对作业人员的作业造成干扰，增加了作业人员的负担，不能真实、客观地反映作业人员的作业水平。此外，专利文献1那样的训练系统需要在工厂等作业现场原有的设备中另外设置评价用的设备，增加了成本，加重了企业的负担，实用性较差。

发明内容

本发明针对现有技术中的上述技术问题，提供一种能够不影响作业人员的作业习惯而仅利用现有设备对作业人员进行公平、客观、精确地评价的作业人员评价系统、作业人员评价装置及评价方法。

本发明提供一种作业人员评价系统，能够对作业人员在作业现场的作业情况进行评价，其特征在于，具备：视频数据取得部，取得通过对所述作业现场进行拍摄而得到的用作评价用数据的视频数据；轨迹提取部，从所述评价用数据中提取移动体的移动轨迹；作业人员识别部，基于由所述轨迹提取部提取的所述移动体的移动轨迹、以及包括作业人员的身份信息的确认用数据，识别与该移动体对应的所述作业人员的身份；动作判断部，基于由所述轨迹提取部提取的所述移动轨迹、所述确认用数据、以及由所述作业人员识别部识别出的对应的作业人员的身份，判断由所述作业人员识别部识别出的所述作业人员进行的作业；以及评价部，从多个评价指标中选择至少一个评价指标，利用所选择的至少一个评价指标，评价由所述作业人员识别部识别出的所述作业人员所进行的由所述动作判断部判断出的所述作业。

本发明还提供一种作业人员评价装置，能够对作业人员在作业现场的作业情况进行评价，其特征在于，具备：存储器，存储有作业人员评价程序和数据；以及处理器，通过执行作业人员评价程序执行如下处理：取得通过对所述作业现场进行拍摄而得到的用作评价用数据的视频数据；从所述评价用数据中提取移动体的移动轨迹；基于提取的所述移动体的移动轨迹、以及包括作业人员的身份信息的确认用数据，识别与该移动体对应的所述作业人员的身份；基于提取的所述移动轨迹、所述确认用数据、以及识别出的对应的作业人员的身份，判断识别出的所述作业人员进行的作业；以及从多个评价指标中选择至少一个评价指标，利用所选择的至少一个评价指标，评价识别出的所述作业人员所进行的判断出的所述作业。