[发明专利]考勤方法、装置及服务器在审
申请号: | 201710446393.2 | 申请日: | 2017-06-14 |
公开(公告)号: | CN107248042A | 公开(公告)日: | 2017-10-13 |
发明(设计)人: | 黄行仁 | 申请(专利权)人: | 深圳市卡卡信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06K17/00;G07C1/12 |
代理公司: | 北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙)11371 | 代理人: | 王宁宁 |
地址: | 518000 广东省深圳市南山区粤海街道科*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 考勤 方法 装置 服务器 | ||
技术领域
本发明涉及通信与信息技术领域,具体而言,涉及一种考勤方法、装置及服务器。
背景技术
随着企业的不断发展和壮大,企业管理显得尤为重要,例如企业员工的考勤监督,这是绝大多数企业在管理员工方面不可或缺的一个环节。目前,企业对员工上班和下班的考勤一般分为:工作卡刷卡计时、生物信息(例如指纹、人脸识别)录入计时两种,在员工数量比较多的情况下,采用上述考勤方式容易出现考勤人员多需要排队的情况,尤其是制造业企业,造成企业时效资源浪费。
此外,现有的考勤方式中,无论是刷卡还是生物信息录入,虽然对员工的身份识别具有唯一性,但是仅仅记录了员工的上班、下班的时间数据,对员工的工作没有指引性和关联性,企业员工和管理层之间的信息交流不便,企业管理效率低。
因此,如何现有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企业管理的问题,一直以来都是本领域技术人员关注的重点。
发明内容
本发明的目的在于提供一种考勤方法,以解决现有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企业管理的问题。
本发明的目的在于提供一种考勤装置,以解决现有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企业管理的问题。
本发明的目的还在于提供一种服务器,以解决现有考勤方式中存在的考勤效率低、不便于企业管理的问题。
为了实现上述目的,本发明实施例采用的技术方案如下:
第一方面,本发明实施例提出一种考勤方法,应用于相互通信连接的终端设备和服务器,所述终端设备用于安装一客户端。所述考勤方法包括:所述终端设备扫描预先配置的二维码以获取二维码数据;所述终端设备依据获取的所述二维码数据和所述客户端内预先存储的用户身份信息得到考勤数据;所述终端设备将所述考勤数据发送至所述服务器;所述服务器依据所述考勤数据生成考勤记录并对所述考勤记录进行存储;所述服务器依据所述考勤数据获取与所述用户身份信息对应的工作关联数据;所述服务器将所述工作关联数据发送至所述终端设备。
第二方面,本发明实施例还提出一种考勤装置,应用于与一终端设备通信连接的服务器,所述终端设备用于安装一客户端。所述考勤装置包括接收模块、考勤记录获取模块、关联数据获取模块及发送模块,所述接收模块用于接收所述终端设备发送的考勤数据,其中,所述考勤数据由所述终端设备依据扫描预先设置的二维码获取的二维码数据和所述客户端内预先存储的用户身份信息得到;所述考勤记录获取模块用于依据所述考勤数据生成考勤记录并对所述考勤记录进行存储;所述关联数据获取模块,用于依据所述考勤数据获取与所述用户身份信息对应的工作关联数据;所述发送模块用于将所述工作关联数据发送至所述终端设备。
第三方面,本发明实施例还提出一种服务器,所述服务器与一终端设备通信连接,所述终端设备用于安装一客户端。所述服务器包括:
存储器;
处理器;及
考勤装置,所述考勤装置存储在所述存储器中并包括一个或多个由所述处理器执行的软件功能模块,所述考勤装置包括接收模块、考勤记录获取模块、关联数据获取模块及发送模块,所述接收模块用于接收所述终端设备发送的考勤数据,其中,所述考勤数据由所述终端设备依据扫描预先设置的二维码获取的二维码数据和所述客户端内预先存储的用户身份信息得到;所述考勤记录获取模块用于依据所述考勤数据生成考勤记录并对所述考勤记录进行存储;所述关联数据获取模块,用于依据所述考勤数据获取与所述用户身份信息对应的工作关联数据;所述发送模块用于将所述工作关联数据发送至所述终端设备。
相对现有技术,本发明具有以下有益效果:本发明实施例提供的考勤方法、装置及服务器,所述终端设备扫描预先配置的二维码以获取二维码数据,依据获取的所述二维码数据和所述客户端内预先存储的用户身份信息得到考勤数据,并将所述考勤数据发送至所述服务器。所述服务器依据所述考勤数据生成考勤记录并对所述考勤记录进行存储,所述服务器依据所述考勤数据获取与所述用户身份信息对应的工作关联数据,并将所述工作关联数据发送至所述终端设备。本发明以二维码作为数据链的导入口,用户通过扫描二维码的方式实现考勤,且多个用户可同时考勤,大大提高了考勤效率,避免排队等候。此外,本发明所提供的考勤方法还将员工与工作岗位、工作内容等信息进行关联,便于员工与管理层人员的信息交流,大大提高了企业的管理效率。
为使本发明的上述目的、特征和优点能更明显易懂,下文特举较佳实施例,并配合所附附图,作详细说明如下。
附图说明
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