[发明专利]数据处理方法、装置、计算机设备和存储介质

说明书

本发明涉及一种数据处理方法、装置、计算机设备和存储介质，所述方法包括：接收针对目标项目的绩效值分配请求；从数据库中获取所述目标项目所对应的初始的绩效值；获取与所述目标项目对应的绩效值调整因子；根据所述绩效值调整因子，确定绩效值调整系数；根据所述绩效值调整系数，调整所述初始的绩效值；根据调整后的绩效值，进行绩效分配处理。本申请的方案提高了绩效分配的合理性。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，特别是涉及一种数据处理方法、装置、计算机设备和存储介质。

背景技术

项目，是指在一定的约束条件下，具有明确目标的任务。一个项目往往需要项目成员付出劳动来完成。所以企业往往会将完成的项目作为绩效考核的重要参考因素之一。

传统方法中，是根据项目完成后得到的直接收益(比如，项目交付金额)来确定项目绩效值，这样一来，用来确定项目绩效值的维度就比较单一，根据单一的直接收益维度确定的项目绩效值往往不够合理，根据所确定的项目绩效值进行绩效分配也就不合理。

发明内容

基于此，有必要针对目前根据单一的直接收益维度确定的项目绩效值进行绩效分配不够合理的技术问题，提供一种数据处理方法、装置、计算机设备和存储介质。

一种数据处理方法，所述方法包括：

接收针对目标项目的绩效值分配请求；

从数据库中获取所述目标项目所对应的初始的绩效值；

获取与所述目标项目对应的绩效值调整因子；

根据所述绩效值调整因子，确定绩效值调整系数；

根据所述绩效值调整系数，调整所述初始的绩效值；

根据调整后的绩效值，进行绩效分配处理。

在其中一个实施例中，所述获取与所述目标项目对应的绩效值调整因子，包括：

从数据库中查找与所述目标项目对应的技术点标识；

从数据库中分别获取与各技术点标识对应的技术分值；

根据各技术点标识所对应的技术分值，确定所述目标项目所对应的技术等级，将所述技术等级作为所述绩效值调整因子；

所述根据所述绩效值调整因子，确定绩效值调整系数包括：

根据所述技术等级，确定绩效值调整系数。

在其中一个实施例中，所述获取与所述目标项目对应的绩效值调整因子还包括：

获取与所述目标项目对应的客户标识；

从数据库中获取与所述客户标识对应的配合度和诚信度；

根据所述配合度和所述诚信度，确定所述客户标识所对应的客户质量分，将所述客户质量分作为所述绩效值调整因子；

所述根据所述绩效值调整因子，确定绩效值调整系数包括：

根据所述技术等级和所述客户质量分，确定绩效值调整系数。

在其中一个实施例中，所述获取与所述目标项目对应的绩效值调整因子还包括：

从数据库中获取针对所述目标项目的竞标人数和竞标时长；

根据所述竞标人数和竞标时长，确定所述目标项目的冷门度，将所述目标项目的冷门度作为所述绩效值调整因子；

所述根据所述绩效值调整因子，确定绩效值调整系数包括：

分别获取与所述技术等级、所述客户质量分和所述目标项目的冷门度对应的预设影响权重；