[发明专利]工厂绩效管理方法及装置

说明书

技术领域

本发明涉及工厂管理领域，具体而言，涉及一种工厂绩效管理方法及装置。

背景技术

目前的工厂管理主要通过人工收集工厂现场的数据，然后输入电脑分析，计算出KPI数值并通过看板进行展示。由于现场数据传递不实时也不完整，并且现场数据通过现场人员手工输入，使得数据更新不及时，从而导致工厂管理效率极为落后，阻碍工厂的进一步发展。

发明内容

为了克服现有技术中的上述不足，本发明的目的在于提供一种工厂绩效管理方法及装置，可以实现现场数据的实时传递，并通过云服务器及时进行数据处理得到工厂的绩效指标值，从而可以根据工厂的绩效指标值提升工厂管理效率，实现工厂的卓越管理。

为了实现上述目的，本发明较佳实施例采用的技术方案如下：

本发明较佳实施例提供一种工厂绩效管理方法，应用于与第一终端和第二终端通信连接的云服务器。所述云服务器中预存有多个绩效管理项目以及每个所述绩效管理项目中的各个绩效子项目对应的预设绩效值。所述方法包括：

接收第一终端发送的现场数据。其中，所述现场数据包括至少一个目标绩效子项目对应的现场数据；

对每个目标绩效子项目对应的现场数据进行处理得到对应的绩效指标值；

将所述绩效指标值与对应的预设绩效值进行比较，得到所述绩效指标值的达标情况。其中，所述达标情况包括达标和未达标；

根据所述达标情况执行对应的工厂绩效管理策略，并将所述达标情况发送给所述第二终端。其中，所述工厂绩效管理策略包括所述绩效指标值达标的管理策略以及所述绩效指标值未达标的管理策略。

在本发明较佳实施例中，所述根据所述达标情况执行对应的工厂绩效管理策略的步骤，包括：

若所述绩效指标值达标，则在一预设时间段内对所述绩效指标值的达标情况进行监测；

若在所述预设时间段内所述绩效指标值达标，则对与所述绩效指标值对应的预存的预设绩效值进行更新。

在本发明较佳实施例中，所述方法还包括：

若所述绩效指标值未达标，则生成用于提醒管理人员的报警提示，并将所述报警提示发送给所述第二终端，其中，所述报警提示包括未达标的绩效指标值对应的绩效子项目。

在本发明较佳实施例中，所述方法还包括：

若所述绩效指标值的达标情况未达标，接收所述第二终端发送的反馈信息，并将所述反馈信息进行发送，其中，所述反馈信息包括未达标的绩效指标值对应的绩效子项目的改进决策。

在本发明较佳实施例中，则所述根据所述达标情况执行对应的工厂绩效管理策略的步骤，包括：

若所述绩效指标值的达标情况未达标，则对执行改进决策后对应的绩效指标值的达标情况进行监测；

根据监测后的达标情况得到所述改进决策的有效情况；

将所述改进决策的有效情况发送给第二终端。

本发明较佳实施例还提供一种工厂绩效管理装置，应用于与第一终端和第二终端通信连接的云服务器。所述云服务器中预存有多个绩效管理项目以及每个所述绩效管理项目中的各个绩效子项目对应的预设绩效值。所述装置包括：

接收模块，用于接收第一终端发送的现场数据。其中，所述现场数据包括至少一个目标绩效子项目对应的现场数据；

处理模块，用于对每个目标绩效子项目对应的现场数据进行处理得到对应的绩效指标值；

比较模块，用于将所述绩效指标值与对应的预设绩效值进行比较，得到所述绩效指标值的达标情况。其中，所述达标情况包括达标和未达标；

执行模块，用于根据所述达标情况执行对应的工厂绩效管理策略，并将所述达标情况发送给所述第二终端。其中，所述工厂绩效管理策略包括所述绩效指标值达标的管理策略以及所述绩效指标值未达标的管理策略。

相对于现有技术而言，本发明具有以下有益效果：

本发明实施例提供的工厂绩效管理方法及装置，该方法包括：接收第一终端发送的现场数据；对每个目标绩效子项目对应的现场数据进行处理得到对应的绩效指标值；将所述绩效指标值与对应的预设绩效值进行比较，得到所述绩效指标值的达标情况；根据所述达标情况执行对应的工厂绩效管理策略，并将所述达标情况发送给所述第二终端，其中，所述工厂绩效管理策略包括所述绩效指标值达标的管理策略以及所述绩效指标值未达标的管理策略。基于上述设计，采用本发明提供的技术方案，可以实现现场数据的实时传递，并及时获取工厂的绩效指标值，从而可以根据工厂的绩效指标值提升工厂管理效率，实现工厂的卓越管理。

附图说明