[发明专利]系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法

权利要求书

1.系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，包括：

为信息交流单元设置一个或多个信息版块；

分别为各信息版块设置参与角色，所述参与角色包括系统中的一个或多个角色，设置参与角色中的每个角色在该信息版块中的权限，每个角色是独立的个体，而非组/类，同一时段一个角色只能关联唯一的用户，而一个用户关联一个或多个角色；

为系统中的用户和角色建立关联关系。

2.根据权利要求1所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，所述角色在信息版块中的权限包括参与权限和/或管理权限。

3.根据权利要求2所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，所述参与权限包括查看资料、上传资料、下载资料和资料评价中的一种或多种。

4.根据权利要求2所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，所述管理权限包括查看资料、上传资料、修改资料、下载资料、资料评价、封存资料、解封资料、资料审核和删除资料评价中的一种或多种。

5.根据权利要求2所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，所述管理权限包括至少一个层级。

6.根据权利要求1所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，在角色创建时或角色创建后为该角色选择一个部门，则该角色归属于该部门，根据角色的工作内容对角色进行授权，且该角色的名称在该部门下唯一，该角色的编号在系统中唯一。

7.根据权利要求1所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，所述用户调岗时，取消用户与原岗位对应角色的关联，将用户与新岗位对应角色进行关联。

8.根据权利要求1所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，一个员工对应一个用户，一个用户对应一个员工，员工通过其对应的用户关联的角色确定权限。

9.根据权利要求4所述的系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，在被授予管理权限的角色关联的用户对应的员工进行资料审核时，在指定时间内，资料通过率=已给出审核结果且审核结果为通过的人数/已给出审核结果的总人数。

10.系统中用户在信息交流单元的权限的设置方法，其特征在于，包括：

为信息交流单元设置一个或多个信息版块；

设置系统中的角色在各信息版块的权限，每个角色是独立的个体，而非组/类，同一时段一个角色只能关联唯一的用户，而一个用户关联一个或多个角色；

为系统中的用户和角色建立关联关系。