[发明专利]智慧城市绩效考核管理系统

说明书

技术领域

本发明涉及智慧人事管理系统，尤其涉及一种智慧城市绩效考核管理系统。

背景技术

在警察、城管等政府部门中，管理人员大部分时间在外巡查和处理问题，对于问题处理的效率、效果，以及外出的时间、路线，难以进行实时监控，因此也不好对其绩效进行考核。

发明内容

有鉴于此，本发明提出了一种高效、方便的智慧城市绩效考核管理系统。

本发明的技术方案是这样实现的：本发明提供了一种智慧城市绩效考核管理系统，其包括，

任务发布模块，用于向出勤人员客户端发送外出任务信息；

任务执行模块，供出勤人员领取外出任务信息，并执行外出任务；

内部评分模块，用于记录出勤人员外出执行任务数据，并根据所述外出执行任务数据对出勤人员执行任务质量进行内部评分，得到出勤人员内部分数N；

外部评分模块，用于获取任务发布人员或者出勤对象对出勤人员拜访质量评价的外部分数M；

绩效评分模块，用于综合出勤人员内部分数N和外部分数M，对出勤人员进行绩效评估，得到出勤人员绩效分Q。

在以上技术方案的基础上，优选的，所述任务信息包括预计任务地点、预计完成时间和出勤人员身份。进一步优选的，还包括地图模块和时钟模块，其中，

地图模块，出勤人员通过任务执行模块接收任务后即时启动，记录出勤人员实时地图定位并生成移动痕迹；

时钟模块，出勤人员通过任务执行模块接收任务后即时启动，即时启动，记录时间。

更优选的，所述内部评分模块，预设出勤人员内部分数N＝0；

计算出勤人员外出执行任务的开始时间，当出勤人员外出执行任务的开始时间在预计开始时间区间内时，N＝N+1；

计算出勤人员外出执行任务的完成时间，当出勤人员外出执行任务的完成时间在预计完成时间区间内时，N＝N+1；

计算出勤人员到达任务地点的时间，当出勤人员到达任务地点的时间在预计到达商家时间区间内时，N＝N+1。

在以上技术方案的基础上，优选的，所述外部评分模块，供任务发布人员或者出勤对象对出勤人员进行评价，获取出勤人员任务执行质量评价的外部分数M，其中外部分数M为5、4、3、2、1。

在以上技术方案的基础上，优选的，所述绩效评分模块综合出勤人员内部分数N和出勤人员的外部分数M对出勤人员进行绩效评估，得到出勤人员绩效分Q＝N×a+M×b；其中a、b为比例常数。

本发明的智慧城市绩效考核管理系统相对于现有技术具有以下有益效果：

(1)通过设定出勤人员出发时间、到达时间和完成时间等指标，考察执勤效率；

(2)通过设定任务发布人员或者出勤对象的评分指标，考察任务完成质量；

(3)综合考虑执勤效率和任务完成质量，得到绩效考核评分，更加客观全面。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明智慧城市绩效考核管理系统的连接关系框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施方式中的附图，对本发明实施方式中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施方式仅仅是本发明一部分实施方式，而不是全部的实施方式。基于本发明中的实施方式，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施方式，都属于本发明保护的范围。

如图1所示，本发明的智慧城市绩效考核管理系统，其包括任务发布模块1、任务执行模块2、内部评分模块3、外部评分模块4、绩效评分模块5、地图模块6和时钟模块7。

任务发布模块1，用于向出勤人员客户端发送外出任务信息。其中，任务信息包括预计任务地点、预计完成时间和出勤人员身份。

任务执行模块2，供出勤人员领取外出任务信息，并执行外出任务。具体的，地图模块6在出勤人员通过任务执行模块2接收任务后即时启动，记录出勤人员实时地图定位并生成移动痕迹；时钟模块7在出勤人员通过任务执行模块2接收任务后即时启动，即时启动，记录时间。

内部评分模块3，用于记录出勤人员外出执行任务数据，并根据所述外出执行任务数据对出勤人员执行任务质量进行内部评分，得到出勤人员内部分数N。具体的，