[发明专利]任务量化方法及装置

权利要求书

1.一种任务的量化方法，其特征在于包括如下步骤：

采集用户输入的文字信息和/或语音信息，对前述文字信息和/或语音信息进行语义分析；

根据所述语义获取任务内容，提取所述任务内容的特征项，并计算各个特征项的属性；

基于预设的属性与价值量映射关系，获取前述属性对应的价值量作为前述任务内容的量化值。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：所述计算各个特征项的属性的步骤为，根据提取的特征项，基于预设的难度和/或创造力级别评价标准，评价该任务的难度等级和/或创造力等级；其中，不同的难度等级和/或创造力等级对应有不同的价值量。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：所述特征项为时间项，所述计算各个特征项的属性为计算该时间项的时间跨度。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于：所述时间跨度与价值量成比例设置，时间跨度越大，价值量越大。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：所述特征项对应有预设的权重值，所述计算各个特征项的属性为计算所提取的特征项的权重。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于：所述权重与价值量成比例设置，权重越大，价值量越大。

7.根据权利要求5所述的方法，其特征在于：所述的特征项为岗位信息，所述岗位预设有权重值，获取该岗位对应的权重值作为特征项的权重。

8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：所述价值量包括价值类型和量化数量，所述价值类型为形状、重量和体积中的一种或多种，所述量化数量用以表示价值类型的大小。

9.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：获取前述任务分配后的跟踪信息，所述跟踪信息包括任务的执行进度、完成时间以及任务监管人评价中的一种或多种，根据前述跟踪信息调整前述任务对应的价值量。

10.根据权利要求1所述的方法，其特征在于：获取前述任务分配后的任务执行者信息，采集所述任务执行者的薪资信息，根据所述任务执行者的薪资信息调整前述任务对应的价值量。

11.一种任务的量化装置，其特征在于包括：

任务采集模块，用以采集用户输入的文字信息和/或语音信息，对前述文字信息和/或语音信息进行语义分析；

任务内容分析模块，连接任务采集模块，用以根据所述语义获取任务内容，提取所述任务内容的特征项，并计算各个特征项的属性；

量化处理模块，连接任务内容分析模块，用以基于预设的属性与价值量映射关系，获取前述属性对应的价值量作为前述任务内容的量化值。