[发明专利]简历定价方法及装置

权利要求书

1.一种简历定价方法，其特征在于，包括：

对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据；

按照预设定价策略，根据所述价值度数据，计算所述简历的参考价格。

2.根据权利要求1所述的简历定价方法，其特征在于，所述价值度数据包括：表示求职者业务水平的求职者价值数据。

3.根据权利要求1所述的简历定价方法，其特征在于，所述价值度数据包括：表示所述简历的内容覆盖程度的简历完整度数据。

4.根据权利要求1至3中任一权利要求所述的简历定价方法，其特征在于，所述对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据，包括：

根据简历模板中填写的内容来获取所述价值度数据。

5.根据权利要求1至3中任一权利要求所述的简历定价方法，其特征在于，所述对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据，包括：

从所述简历中提取关键字；

将提取出的所述关键字在关键字库中进行匹配，根据匹配结果计算所述价值度数据。

6.根据权利要求5所述的简历定价方法，其特征在于，所述将提取出的所述关键字在关键字库中进行匹配，根据匹配结果计算所述价值度数据，包括：

将提取出的所述关键字在关键字库中进行匹配；

获取成功匹配的所述关键字所对应的价值系数；

根据所述价值系数，计算所述价值度数据。

7.根据权利要求2所述的简历定价方法，其特征在于，所述预设定价策略为：所述求职者价值数据越高，所述简历的参考价格越高。

8.根据权利要求3所述的简历定价方法，其特征在于，所述预设定价策略为：所述简历完整度数据越高，所述简历的参考价格越高。

9.一种简历定价装置，其特征在于，包括：

获取模块，用于对简历进行内容分析，获取所述简历的价值度数据；

计算模块，用于按照预设定价策略，根据所述价值度数据，计算所述简历的参考价格。

10.根据权利要求9所述的简历定价装置，其特征在于，所述价值度数据包括：表示求职者业务水平的求职者价值数据。

11.根据权利要求9所述的简历定价装置，其特征在于，所述价值度数据包括：表示所述简历的内容覆盖程度的简历完整度数据。

12.根据权利要求9至11中任一权利要求所述的简历定价装置，其特征在于，所述获取模块包括：

获取单元，用于根据简历模板中填写的内容来获取所述价值度数据。

13.根据权利要求9至11中任一权利要求所述的简历定价装置，其特征在于，所述获取模块包括：

关键字提取单元，用于从所述简历中提取关键字；

匹配单元，用于将提取出的所述关键字在关键字库中进行匹配，根据匹配结果计算所述价值度数据。

14.根据权利要求13所述的简历定价装置，其特征在于，所述匹配单元还用于，将提取出的所述关键字在关键字库中进行匹配，获取成功匹配的所述关键字所对应的价值系数，根据所述价值系数，计算所述价值度数据。

15.根据权利要求10所述的简历定价装置，其特征在于，所述预设定价策略为：所述求职者价值数据越高，所述简历的参考价格越高。

16.根据权利要求11所述的简历定价装置，其特征在于，所述预设定价策略为：所述简历完整度数据越高，所述简历的参考价格越高。