[发明专利]部门需求的推荐方法、应用服务器及计算机可读存储介质

权利要求书

1.一种部门需求的推荐方法，应用于应用服务器，其特征在于，所述方法包括：

获取部门列表及工程师的简历资料，所述部门列表包括多个可选部门；

根据所述简历资料，分别与所述多个可选部门进行匹配度计算，以获得所述简历资料与每个可选部门的匹配度分数；

获取所述多个可选部门的平均服务司龄，计算每个可选部门的服务司龄分数；

获取所述多个可选部门的平均审核时间，计算每个可选部门的审核速度分数；

获取所述多个可选部门的部门预算，根据每个可选部门的部门预算与所述工程师的薪资要求，计算每个可选部门的预算分数；及

综合所述匹配度分数、所述服务司龄分数、所述审核速度分数与所述预算分数对所述多个可选部门进行排序，确定与所述待推荐工程师对应的较优部门。

2.如权利要求1所述的部门需求的推荐方法，其特征在于，所述匹配度分数的计算步骤，包括：

提取所述简历资料中的第一关键词序列；

获取所述多个可选部门的部门信息，所述部门信息包括人员招聘要求；

提取所述人员招聘要求中的第二关键词序列，所述第二关键词序列至少包括工作年限、技能要求、外语要求、及拟招聘外包的项目基本信息和要求；

计算第一关键词序列及第二关键词序列之间的相似度；及

根据所述相似度在预设匹配度分数查找表内查找与所述相似度对应的匹配度分数，以得到所述每个可选部门的匹配度分数。

3.如权利要求1所述的部门需求的推荐方法，其特征在于，所述计算所述多个可选部门中的每个可选部门的服务司龄分数的步骤，包括：

获取所述多个可选部门的部门信息；

分析所述工程师的简历资料，提取职位信息；

根据所述部门信息及所述职位信息在数据库中查找所述每个可选部门的同类工程师及所述同类工程师的服务司龄；

根据所述同类工程师及所述同类工程师的服务司龄，计算所述每个可选部门的平均服务司龄；及

根据所述平均服务司龄在预设司龄分数查找表内查找与所述平均服务司龄对应的服务司龄分数，以得到所述每个可选部门的服务司龄分数。

4.如权利要求1所述的部门需求的推荐方法，其特征在于，所述审核速度分数的计算步骤，包括：

获取所述多个可选部门的部门信息；

分析所述工程师的简历资料，提取职位信息；

根据所述部门信息及所述职位信息在数据库中查找所述每个可选部门的同类工程师及所述同类工程师的审核时间；

根据所述同类工程师及所述同类工程师的审核时间，计算所述每个可选部门的平均审核时间；及

根据所述平均审核时间在预设审核分数查找表内查找与所述平均审核时间对应的审核速度分数，以得到所述每个可选部门的审核速度分数。

5.如权利要求1所述的部门需求的推荐方法，其特征在于，所述预算分数的计算步骤，包括：

获取所述多个可选部门的部门信息；

分析所述工程师的简历资料，提取职位信息及薪资要求信息；

根据所述部门信息及所述职位信息在数据库中查找所述每个可选部门的部门预算余额及所述每个可选部门的项目服务月数；

将所述薪资要求信息按照预设规则计算所述工程师的外包人员薪酬；及

根据所述部门预算余额、所述外包人员薪酬与所述项目服务月数计算所述每个可选部门的预算分数。