[发明专利]一种基于互联网的公司人力管理系统

权利要求书

1.一种基于互联网的公司人力管理系统，包括信息采集端(1)、数据库端(2)、检索端(3)；

其特征在于：所述的信息采集端(1)包括人力管理员登录模块(11)、信息录入模块(12)、信息分类模块(13)，所述的人力管理员登录模块(11)用于供公司人力管理员进行会员账号的注册以及会员账号的登录，所述的信息录入模块(12)用于公司人力管理员发布上传公司员工的信息，进一步将公司员工信息发送至信息分类模块(13)，所述的信息分类模块(13)对公司员工信息进行按部门进行分类；

所述的数据库端(2)包括中心服务器模块(21)、数据库模块(22)，所述的中心服务器模块(21)用于接收信息分类模块(13)发送的分类后的员工信息，进一步，将分类后的员工信息发送至数据库模块(22)进行存储，所述的中心服务器模块(21)还用于将员工信息发送至检索端(3)；

所述的检索端(3)包括高管登录模块(31)、员工信息应用模块(32)，所述的高管登录模块(31)用于公司管理层人员进行会员账号的注册和登录，所述的员工信息应用模块(32)用于接收中心服务器模块(21)发送的分类后的员工信息并显示出来供公司管理人员进行查看。

2.根据权利要求1所述的一种基于互联网的公司人力管理系统，其特征在于：所述的员工信息包括姓名、性别、婚姻状况、年龄、学历以及工作经验信息。

3.根据权利要求1所述的一种基于互联网的公司人力管理系统，其特征在于：所述的员工信息应用模块(32)包括行政部显示单元(321)、网络客服部显示单元(322)、电话客服部显示单元(323)、业务部显示单元(324)、技术部显示单元(325)，所述的行政部显示单元(321)用于显示行政部员工信息，所述的网络客服部(322)显示单元用于显示网络客服部员工信息，所述的电话客服部显示单元(323)用于显示电话客服部员工信息，所述的业务部显示单元(324)用于显示业务部员工信息，所述的技术部显示单元(325)用于显示技术部员工信息。

4.根据权利要求1所述的一种基于互联网的公司人力管理系统，其特征在于：所述的信息采集端(1)设置于PC端。

5.根据权利要求1所述的一种基于互联网的公司人力管理系统，其特征在于：所述的检索端(3)设置于PC端。