[发明专利]基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法

说明书

技术领域

本发明涉及配电网调度员遥控仿真操作培训领域，具体来说是一种基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法。

背景技术

随着智能电网的发展，配电网的建设规模日趋扩大，监控设备日趋增多，运行流程日趋复杂。为确保供电质量的安全性、经济性和可靠性，对电网调度运行人员的专业水平提出了更高的要求。

调度员培训仿真系统作为调度运行人员日常培训与事故反演的重要手段被广泛应用。而对调度学员的水平及培训过程给出合理的评价一直是调度员培训仿真的难点。目前调度员培训仿真系统主要包括两类，一种是变电站培训仿真系统，另一种是电网培训仿真系统。其评分方法主要包括人工干预评分法、传统加减分法，人工智能匹配法等。

配网调度员培训仿真系统有其自身的特点，其既不同于变电站培训仿真的保护独立性，也不同于主网调度员培训仿真的保护复杂性。当故障发生时，需要根据故障告警信号快速判定故障区间，进行遥控操作隔离故障。配电网调度员的遥控仿真培训评价方法是对调度员在培训仿真中的遥控操作进行的自动评价方法，对调度员培训仿真的实用化应用具有重要现实意义。

发明内容

本发明的目的在于解决配电网调度员遥控仿真培训的评价问题，结合配电网特点，给出一种基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法。

用于实现上述目的的技术方案如下：

一种基于信息相似度的配电网遥控仿真培训评价方法，该方法包括如下步骤：

（1）建立实时遥控仿真操作结果阵RRSI，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤结果信息；

（2）建立实时遥控仿真操作时间阵RRST，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤时间信息；

（3）建立标准遥控仿真操作结果阵SRSI，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤结果信息；

（4）建立标准遥控仿真操作时间阵SRST，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤时间信息；

（5）建立遥控仿真操作信息评价阵RSIE，并以该阵记录调度员遥控仿真操作信息的评价结果，并以RRSI、RRST、SRSI、SRST之间的相似度计算RSIE；

（6）根据遥控仿真操作信息评价阵RSIE计算调度员单个遥控仿真操作的评价结果SSER。

（7）根据单个遥控仿真操作评价结果SSER计算调度员遥控仿真操作总评价结果RSER。

建立实时遥控仿真操作结果阵RRSI，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤结果信息，具体为：

其中，每1行为一个遥控操作,n为遥控操作开关数，第1列为系统登入操作结果，第2列为系统调图操作结果，第3列为设备定位操作结果，第4列为遥控复核操作结果，第5列为遥控返校操作结果，第6列为遥控执行操作结果；正确操作了该步取值为1，未操作该步或错误操作了该步取值为0。

建立实时遥控仿真操作时间阵RRST，并以该阵记录调度员实时遥控仿真操作的步骤时间信息，具体为：

其中，每1行为一个遥控操作,n为遥控操作开关数，第1列为系统登入操作时间，第2列为系统调图操作时间，第3列为设备定位操作时间，第4列为遥控复核操作时间，第5列为遥控返校操作时间，第6列为遥控执行操作时间；时间单位为秒，若该步未操作，取值为-1。

建立标准遥控仿真操作结果阵SRSI，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤结果信息，具体为：

其中，每1行为一个遥控操作,n为遥控操作开关数，第1列为系统登入操作结果，第2列为系统调图操作结果，第3列为设备定位操作结果，第4列为遥控复核操作结果，第5列为遥控返校操作结果，第6列为遥控执行操作结果；因标准操作是完全正确的操作，故此矩阵内所有元素的取值皆为1。

建立标准遥控仿真操作时间阵SRST，并以该阵记录调度员标准遥控仿真操作的步骤时间信息，具体为：