[发明专利]一种互联在线人才市场系统

说明书

技术领域

本发明涉及新型网络招聘技术领域，更具体地说，它涉及一种互联在线人才市场系统。

背景技术

随着互联网技术的不断提升，信息化程度迅猛发展，线下人才招聘服务已不能满足日益增加的人才需求，网络在线求职招聘由此应运而生。网络招聘的出现打破了传统求职招聘业务的局限性，其意义对于招聘企业和求职者来说深远而重大。

但是网络招聘技术却存在诸多问题，现有各类求职招聘系统良莠不齐过于杂糅，其运行模式多采用固定形式，很难达到网状水平，没有层次，缺乏灵活性。

发明内容

针对现有技术存在的不足，本发明的目的在于提供一种互联在线人才市场系统，其具有将原有的招聘模式变得更加简单易用，生动多变，能突出其重点功能，及时有效快速定位所需招聘服务，无地域性限制并具备各端口远程服务功能等特点。

为实现上述目的，本发明提供了如下技术方案：

一种互联在线人才市场系统，包括：用户登录模块，采用扫码登录方式，求职者可以关注招聘现场信息，扫企业二维码可直接打开企业专属招聘页；在线人才市场管理系统，基于互联网web所提供的数据与位置服务，添加3D卡通技术以层状或点状效果分布于网络招聘会大厅，将在线招聘会以全动态方式呈现；直播招聘管理系统，直播技术与招聘相结合，提供一站式直播云服务，通过招聘企业进行直播招聘，对企业工作环境、操作工序、餐厅以及住宿进行实时直播，将招聘企业的真实状况展现在求职者眼前，并可选取求职者参与直播，以个人的实际探访来描述企业状况；红包职位管理系统，求职者投递简历或成功入职，即可领取企业为其准备的礼品；悬赏职位管理系统，设置悬赏返利模块，设置悬赏返利模块，包括以下步骤：第一步、招聘企业发出招聘信息；第二步、客服审核制定方案并发布返利职位信息；第三步、推荐人提交被推荐人的信息；第四步、客服审核整理推荐人提交的资料；第五步、企业筛选并向被推荐人做出面试通知；第六步、被推荐人参加面试，成功后入职；第七步、客服对被推荐人成功入职信息进行整理，并审核返利；第八步、推荐人获得返利；每日签到有礼模块，利用网络直通技术，实时记录用户状态，设立签到获积分兑换礼物；登录抽奖模块，登录之后跳出弹窗便可参与抽奖并获得礼品；多功能动态信息发布系统，包括添加、修改、删除、发布、置顶、排序、搜索、后台登录实时管理、帮助中心以及档案中心；综合查询管理系统，针对职位信息、人才简历进行多字段条件组合的综合查询。

通过采用上述技术方案，将线下人才市场服务模式转至线上进行，保留了其原有的人才交流大厅服务，作为线下人才招聘会的核心组成部分，同时也是网络人才招聘中从未出现的技术变革，颠覆了传统的网络招聘模式，网络招聘的核心内容是信息的传递与交流，信息的收集与管理更是决策的基石，而网上在线人才交流大厅服务正是将这两者的效用进行了极大的发挥，最新的3D卡通动态技术将网络人才市场以虚拟动画效果来进行呈现，增加趣味性的同时，能够快速定位所需服务，带给平台用户一种强烈的视觉冲击效果，增强求职者与企业人事之间的无缝对接与沟通，而web的数据收集，快速有效的使平台用户及时了解求职信息与发布的招聘信息，并可将此类数据实现与excel的无缝输出，快捷方便。

进一步地，所述互联在线人才市场系统应用于手机android和手机ios系统以及电脑windows系统。

附图说明

图1为实施例中互联在线人才市场系统的招聘信息收集发布及招聘基本流程框架图；

图2为实施例中互联在线人才市场系统的悬赏职位管理系统业务流程框架图。

具体实施方式

以下结合附图1和图2对本发明作进一步详细说明。

实施例：

一种互联在线人才市场系统，包括：用户登录模块，采用扫码登录，方便有效的体验新型招聘,一键扫码关注招聘现场信息，扫企业二维码可直接打开企业专属招聘页。

在线人才市场管理系统，作为互联在线人才市场系统的核心部分，在线人才市场服务将线下人才招聘会与线上固态招聘相结合，基于互联网web所提供的数据与位置服务，添加3D卡通技术以层状或点状效果分布于网络招聘会大厅，将在线招聘会以全动态方式呈现，使求职者及时了解招聘企业信息，为求职者与企业人事之间搭建桥梁，其核心内容是信息的传递与交流，为时空自由，资源共享提供了有利支撑，也是针对以往网络招聘做出的重大突破，通过这种虚拟现实的活动模式，增加平台服务的灵活性、智能性以及个性化。