[发明专利]薪酬批量发放系统及方法

权利要求书

1.一种薪酬批量发放系统，其特征在于，包括N个用户终端和服务器，其中N为不小于2的整数，其中：

每个用户终端用于获取操作该用户终端的目标用户的用户信息，并实时监测每个目标用户的打卡操作，以及在监测到每个目标用户的打卡操作时实时采集每个用户终端的打卡位置，并提供每个目标用户的用户信息及对应的打卡位置给所述服务器；

所述服务器，用于采集N个用户终端的目标用户的用户信息，利用所述N个目标用户的用户信息将每个目标用户与其对应的企业进行关联，并将其关联关系存储到数据库中；以及用于获取每个用户终端提供的对应目标用户的用户信息和打卡位置；根据提供的每个目标用户的用户信息，从所述数据库中查找到与每个目标用户对应的企业；判断每个目标用户的打卡位置是否位于对应企业所在的区域范围内，获得判断结果；根据所述判断结果，获取每个目标用户的考勤数据；获取N个目标用户每周的在职记录，确定出每个企业每周在职的所有目标用户；根据每个目标用户的考勤数据和每个企业每周在职的所有目标用户，获取到每个企业每周在职的所有目标用户每周的周薪批量发放笔数和周薪总金额；将每个企业每周的周薪批量发放笔数和周薪总金额与接收输入的该企业每周的周薪批量发放笔数和周薪总金额进行比对；若某个企业的两种周薪批量发放笔数和周薪总金额比对一致，则获取该企业每周在职的每个目标用户的周薪，并为该企业每周在职的每个目标用户生成每周的周薪记录及唯一标识；利用生成的每个目标用户每周的周薪记录，生成每个目标用户每周的至少一条周薪提现记录，并在生成的每条周薪提现记录中携带对应的周薪记录的唯一标识；通过生成的所有周薪提现记录将该企业每周在职的所有目标用户的周薪进行发放。

2.如权利要求1所述的系统，其特征在于，所述用户信息包括用户使用对应用户终端进行注册得到的账号信息、用户的身份信息和对应用户终端的通讯号码中的任意一种或多种。

3.如权利要求2所述的系统，其特征在于，所述服务器用于利用所述N个目标用户的用户信息将每个目标用户与其对应的企业进行关联之前，包括：

若所述用户信息仅包括目标用户的身份信息，所述服务器还用于在其数据库中将每个目标用户的身份信息、账号信息和对应用户终端的通讯号码进行关联。

4.如权利要求1所述的系统，其特征在于，所述服务器用于在判断每个目标用户的打卡位置是否位于对应企业所在的区域范围内之前，还用于从每个目标用户的对应企业在地图上的所占区域中选取多个坐标，并将选取的所述多个坐标对应的区域作为对应企业的区域范围。

5.如权利要求4所述的系统，其特征在于，所述服务器用于判断每个目标用户的打卡位置是否位于对应企业所在的区域范围内，具体包括：

所述服务器用于判断每个目标用户的对应企业的所占区域中选取的多个坐标中是否存在一个坐标与该目标用户的打卡位置的距离不大于预设距离。

6.如权利要求4所述的系统，其特征在于，所述服务器用于获取每个目标用户的考勤数据之后，还包括：

所述服务器针对每个企业，还用于从与该企业对应的所有打卡位置中提取未位于该企业所在的区域范围内的打卡位置集合，并获取所述打卡位置集合的分布参数；根据所述打卡位置集合的分布参数，筛选出打卡位置分布密度大于预设密度的打卡区域，将筛选出的打卡区域添加到该企业所在的区域范围中。

7.如权利要求4所述的系统，其特征在于，所述服务器用于在实时获取每个用户终端提供的所述目标用户的用户信息和所述打卡位置之后，还包括：

用于记录每次打卡操作对应的打卡时间；根据记录的每次打卡操作对应的打卡时间，获取到所述目标用户在每个预设时间周期内两次打卡的最长时间间隔；检测所述最长时间间隔是否不小于预设时长，获得检测结果；以及根据所述判断结果和所述检测结果，获取所述目标用户在每个预设时间周期内的考勤数据。