[发明专利]一种医疗机构员工教育培训管理系统及其方法

说明书

一种医疗机构员工教育培训管理系统及其方法，包括数据库、教育培训计划管理模块、基本信息管理模块、教育培训资源管理模块、教育培训实施管理模块、考核与评价管理模块、统计与查询管理模块以及系统管理模块；员工通过计算机在医疗机构院内网络上访问所述数据库。本发明中涉及的员工教育培训、考核、评价全部依靠企业内部网络来实现成，不但完全可以满足医疗机构的培训需求，同时还可减少医疗机构培训成本，提高医疗机构员工的技术水平及服务水平。

技术领域

本发明涉及一种教育管理领域，尤其涉及一种医疗机构员工教育培训管理系统及其方法。

背景技术

医疗卫生机构是个责任风险高、业务知识要求高、操作技能要求精、技术成熟周期长的特殊行业，这就限定了其员工的培训教育与其它行业的不同。现有的员工培训管理系统大体分为两种：一种为针对某一其它行业领域单独开发，其使用对象针对性强；另一种综合性员工培训管理系统，虽然功能模块较多，具有一定的广谱性，但其使用对象只能为一些大众化、培训需求不高的企业，而不能或无法完全满足医疗机构对员工的培训管理需求。另外现有的培训教育系统基本不能实现员工操作培训及考核的无人化管理，致使培训成本较高。

发明内容

本发明的目的是：用于医疗机构对其所属员工的教育培训管理，可针对行业特点及企业目标，开展有针对性的教育培训工作，本发明所有涉及的员工教育培训、考核、评价全部依靠企业内部网络来实现成，不但完全可以满足医疗机构的培训需求，同时还可减少医疗机构培训成本，提高医疗机构员工的技术水平及服务水平。

为了实现上述目的，本发明的技术方案是：

一种医疗机构员工教育培训管理系统，包括

数据库，用于储存所有的信息数据资料的；

教育培训计划管理模块，用于管理部门拟定教育培训计划；

基本信息管理模块，用于收集员工个人信息；

教育培训资源管理模块，用于将教材资源按培训计划的不同进行编码及分类，并储存在系统数据库中；

教育培训实施管理模块，当员工使用注册过的用户名及密码登陆系统时，按系统分配的教育培训计划给员工分配相应岗位及级别的教育培训；

考核与评价管理模块，用于培训结束后员工参加考核或指导教师评价；

统计与查询管理模块，用于管理者及员工个人按权限查询、调阅、统计或打印所述数据库中的培训进度、考核结果及评价的信息；

以及系统管理模块，用于对用户信息的修改、增减及使用权限进行设置与管理；

员工通过计算机在医疗机构院内网络上访问所述数据库。

进一步的，所述教育培训计划管理模块包括拟定管理部门培训计划和临时性培训计划。

进一步的，所述基本信息管理模块包括员工信息库、课程信息数据、指导教师信息数据、考试题库以及教室分布数据库；所述员工信息库内的信息按照岗位分类。

进一步的，所述教育培训资源管理模块包括网络教材资源和内部电子材料资源。

一种医疗机构员工教育培训管理方法，包括以下步骤：

步骤一，在教育培训计划管理模块，根据行业发展及企业目标，确定教育培训需求，拟定教育培训计划，存储于数据库中；

步骤二，收集员工个人信息，建立员工信息库，收集教师个人信息，并建立指导教师信息库并在其它资源信息基础上加入在岗情况信息项，并参照其专业、岗位、级别，与员工岗位类别及职务等级对应情况进行分组；并存储于数据库中；

步骤三，在教育培训计划管理模块根据教育培训计划进行课程编目和课程分类，并与员工岗位类别及职务等级相对应；