[发明专利]基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台在审
申请号: | 201711467559.5 | 申请日: | 2017-12-29 |
公开(公告)号: | CN108229809A | 公开(公告)日: | 2018-06-29 |
发明(设计)人: | 刘晓军;吴映炜 | 申请(专利权)人: | 广州市海捷计算机科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
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地址: | 510000 广东省*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 管理控制模块 员工管理模块 工作考勤 管理平台 动力模块 考勤模块 企业运营 意见反馈 员工培训 运营管理 大数据 管控 全景 信息控制中心 分析处理 模块组成 投诉 分析 统一 | ||
本发明公开了基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台,包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块,所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成,管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心,管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理,并且将分析后的信息传送到各个模块中,员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成,员工管理模块是管理平台的重要组成部分,是一个企业能够正常发展延续的关键,工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块。
技术领域
本发明涉及全景数字管理系统技术领域,具体是基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台。
背景技术
公司管理工作,简言之,是“管好人,管好财,管好事”,但是目前的企业运营管理系统中大多对员工的正常时间进行靠近,不关注员工的情绪,管理人员只能从抽查了解企业员工的工作状态,数据结果不可靠,不能通过数据统计进行全局了解,同时企业管理人员与普通员工之间发生的矛盾不能及时化解,影响普通员工与管理人员的工作情绪,工作效率低,因此提出基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台。
发明内容
本发明的目的在于提供基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台,以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:
基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台,包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块,所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成,管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心,管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理,并且将分析后的信息传送到各个模块中,员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成,员工管理模块是管理平台的重要组成部分,是一个企业能够正常发展延续的关键,工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块,工作考勤模块关系到员工在工作时的实际情况,关系着企业的根本利益,工作状态考勤模块是考察人员对员工工作中的状态进行考勤,迟到考勤模块是记录员工正常开始上班的时间,意见反馈模块是收集反馈意见的渠道,意见反馈模块由普通员工反馈模块和管理部门反馈模块组成,普通员工反馈模块是一线工人反馈意见的地方,普通员工在平台上登录自己的基本信息后,将工作中遇到不便当面解决的事件通过文档的方式发送到普通员工反馈模块,再由普通员工反馈模块将反馈信息传递到意见反馈模块中,管理部门反馈模块是企业管理人员反馈意见的渠道,当管理部门人员在日常的管理工作中发现企业的不足之处时,将意见发送到管理部门反馈模块中,管理部门反馈模块将意见信息传送到意见反馈模块中,新员工培训模块是企业培养新员工的地方,是一个企业持续发展的关键,新员工培训模块由技能培训模块和规章制度模块组成,技能培训模块内部储存有模范员工的工作视频,新员工能从中学习工作内容,规章制度模块内设有企业的管理条例。
作为本发明进一步的方案:所述投诉模块是企业员工相互监督的平台,投诉模块由员工投诉模块和管理人员投诉模块组成,员工投诉模块是普通员工的投诉平台,普通员工能够对不满意的人或者事物进行投诉,由管里部门接收投诉信息,管理人员投诉模块是普通员工监督企业管理人员的平台,投诉信息通过投诉模块传递到管理控制模块中,由企业CEO接收投诉信息,组织相关人员进行投诉核实,如果投诉属实,具体投诉事件传送到奖罚模块中,进行奖罚。
作为本发明进一步的方案:所述动力模块是企业能够持续发展的基础,动力模块由奖罚模块和经验交流模块组成,奖罚模块能够对企业人员进行奖罚措施,并将奖罚内部在平台公告栏公布,经验交流模块是员工分享工作经验的平台,员工能够在对工作有益的意见传送到经验交流模块中,对于好的经验分享着,采取奖励措施。
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