[实用新型]一种汽车兵驾驶科目考核评判系统的服务器端有效
申请号: | 201720193297.7 | 申请日: | 2017-03-01 |
公开(公告)号: | CN206649380U | 公开(公告)日: | 2017-11-17 |
发明(设计)人: | 尚忠良;王文华;姚彬;付健;别俊民;张会鹏;苏磐 | 申请(专利权)人: | 中国人民解放军61579部队 |
主分类号: | G06F1/16 | 分类号: | G06F1/16 |
代理公司: | 北京爱普纳杰专利代理事务所(特殊普通合伙)11419 | 代理人: | 王玉松 |
地址: | 102499 北*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 汽车兵 驾驶 科目 考核 评判 系统 服务器端 | ||
技术领域
本实用新型属于机动车驾驶考核领域,具体涉及一种汽车兵驾驶科目考核评判系统的服务器端。
背景技术
通信部队战斗力的生成离不开强有力的机动运输保障力量,而传统的汽车兵训练与考核方式对快速生成保障能力带来了一定的影响,为解决这一难题,需从提高信息化水平和培训效益上下功夫。目前,我们在汽车兵培训中,已探索改革了新的培训模式,驾驶理论已实现自动化学习与考核,而驾驶科目的考核还沿用传统的人工评判方式,驾驶科目智能化考核评判技术较少。
不同于一般民用驾驶考核,汽车兵驾驶科目考核所处的环境处于高原,海拔高、温差度、湿度低、粉尘大。需要设备能够性能稳定、运行可靠,对计算机软硬件和操作系统运行环境要求低,便于推广应用,可大量配发部队、院校及训练基地使用。
实用新型内容
针对上述问题,单位的课题组先后到总部所属的10个司训机构和多个地方驾校进行了大范围调研,掌握了部队组织汽车兵驾驶科目日常训练和考核方式的实际情况,并在认真分析用户需求、业务需求、功能需求的基础上,提出了“汽车兵驾驶科目考核评判系统”研制技术方案,方案目标明确、思路清晰、设计合理,符合部队实际需求。“汽车兵驾驶科目考核评判系统”提供了一个集汽车兵新训、直选、复训、职业技能鉴定驾驶科目考核评判于一体的完善的多功能高效系统平台,在服务器端为考务管理人员提供了一套流程完整的考核组织方案,实现了学员、考官、车辆、考核类型的灵活配置,实现了考核数据的统计、核算、分析、存储;客户端实现了考官便捷的自动评分、计时、上传等功能。
本实用新型提出了一种汽车兵驾驶科目考核评判系统的服务器端,该服务器端主要是进行数据管理。该服务器端需要配套的客户端共同完成驾驶科目智能化考核评判,客户端主要进行考核评判。具体如下:
一种汽车兵驾驶科目考核评判系统的服务器端,其中包括CPCI机箱、CPCI总线、CPCI电源、身份识别器、数据加密机、网络通讯器、考务数据输入器、考务数据处理器和考务数据存储器、考核数据存储器、考核数据处理器、考核数据输出器;所述身份识别器为指纹仪或面部识别器,所述网络通讯器包括路由器和数据交换器,所述数据交换器为USB或无线蓝牙;所述考务数据输入器包括鼠标、键盘和扫描仪,所述考务数据处理器和考核数据处理器为微处理器,所述考务数据存储器和考核数据存储器为硬盘或SD卡,所述考核数据输出器包括显示器和打印机。
可选的,所述显示器为触屏显示器。
可选的,所述数据交换器还可以为WIFI、Zigbee或RFID,所述考核数据输出器还包括语音播放器。
可选的,所述服务器端还包括机柜,所述机柜设有机柜电源和地线接口,所述机柜包括机柜本体、所述机柜本体上设置的滑轨推拉移动式窗口、所述机柜本体内部设置的机柜电源、所述机柜本体内部设置的温度和湿度调节装置、所述机柜本体的底部的万向轮和所述机柜本体顶部的线路出入口。
可选的,所述温度和湿度调节装置为加热电阻丝和超声雾化加湿器。
可选的,温度和湿度调节装置位于所述机柜的底部,其中,所述加热电阻丝位于所述超声雾化加湿器上部,所述超声雾化加湿器除了雾出口部位外整体包裹有耐热的吸水塑料海绵。
可选的,所述温度和湿度调节装置为超声雾化加湿器一体机,所述超声雾化加湿器一体机设有包裹在储水槽外部的加热装置,所述加热装置为电热毯。
本实用新型便于在野外实战化训练考核中使用,实现无纸化、自动化考核评判,能够克服在恶劣天候环境中纸制传统考核评判方式带来的不便;汽车兵驾驶科目考核评判系统的研制,可以最终达到汽车兵驾驶理论、实操科目的全程自动化考核,这必将大大提高汽车兵训练的军事效益,为军事交通运输力量生成起到大力推动作用。本实用新型具备强大的数据管理功能,能够对实操考核成绩及相关数据进行长期保存和分类管理,即可以在培训练期间客观分析考生在训练中存在的共性及个性问题,为教练员改进教学训练方法提供科学的依据,还能够通过新训复训,职业技能鉴定的成绩综合分析某名汽车兵的技术技能成长状况,对所有数据进行收集、汇总和分析,为提高汽车兵训练数字化管理水平发挥作用。本实用新型的系统研制成功后,通过在信息化部直选驾驶员、新训驾驶员、汽车兵职业技能鉴定以及管理保障部司机训练大队等多类型考核中的试用,普遍反映系统性能稳定、运行可靠,对计算机软硬件和操作系统运行环境要求低,便于推广应用,从根本上实现了考核方式的改革,能成倍提高训练考核效率,可大量配发部队、院校及训练基地使用,这必将大大提高汽车兵训练的军事效益,为军事交通运输力量生成起到大力推动作用。
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