[实用新型]一种新型人力资源数据分类统计装置

说明书

技术领域

本实用新型涉及人力资源数据领域，特别是一种新型人力资源数据分类统计装置。

背景技术

如今，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

在公司，很多员工会有迟到早退的现象，这样就会非常不利于公司的发展，员工的进步，所以要防止员工迟到早退现象，不会影响其他员工，同时也要记录那些没有迟到的员工，给予嘉奖，因此设置本装置时很有必要的。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决上述问题，设计了一种新型人力资源数据分类统计装置。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种新型人力资源数据分类统计装置，包括矩形承载板,所述矩形承载板上表面加工有一号圆形凹槽，所述一号圆形凹槽内设有一号驱动支撑架，所述一号驱动支撑架上表面一端固定连接一号电控推杆，所述一号电控推杆一端设有支撑板，所述支撑板上表面设有机壳，所述机壳内部为空心结构，外形为矩形，所述机壳前表面加工有一号圆形通孔，所述一号圆形通孔内嵌装有面部识别模块，所述机壳下表面加工有二号圆形通孔，所述二号圆形通孔设有指纹识别模块，所述机壳侧表面加工有电容显示触摸屏。

优选的，所述机壳侧表面加二号圆形凹槽，所述二号圆形凹槽内嵌装有扬声器。

优选的，所述机壳内设有计数器和计时器。

优选的，所述矩形承载板下表面设有一对条形板，每个所述条形板下表面设有一对真空吸盘。

优选的，所述机壳侧表面设有与二号圆形凹槽相匹配的筛网挡门。

优选的，所述一号圆形通孔内嵌装有透明玻璃。

利用本实用新型的技术方案制作的一种新型人力资源数据分类统计装置，结构新颖，有效帮助公司记录上班的时间，同时可以进行指纹和面部记录，防止员工私下迟到早退。

附图说明

图1是本实用新型所述一种新型人力资源数据分类统计装置的结构示意图；

图2是本实用新型所述一种新型人力资源数据分类统计装置的主视图；

图3是本实用新型所述一种新型人力资源数据分类统计装置的仰视图；

图中，1-矩形承载板；2-一号驱动支撑架；3-一号电控推杆；4-支撑板；5-机壳；6-面部识别模块；7-指纹识别模块；8-电容显示触摸屏；9-扬声器；10-计数器；11-计时器；12-条形板；13-真空吸盘；14-筛网挡门；15-透明玻璃。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

在本实用新型的描述中,需要理解的是,术语“中心”、“纵向”、“横向”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了使子描述本实用新型和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本实用新型的限制。此外,术语“第一”、“第二”仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相対重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此,限定有“第一”、“第二”仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相対重要性或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本实用新型的描述中,除非另有说明,“多个”的含义是两个或两个以上。