[发明专利]员工考勤的实现方法和装置

说明书

一种员工考勤的实现方法和装置，方法包括:在接收到打卡指令时判断当前时间点所处时间段(S10)，若当前时间点处于上班打卡时间段，将当前时间点与上班时间点相减计算出二者间的时间差(S20)；当所述时间差大于零，则将所述时间差与本月前一工作日计算的本月累计迟到的时间相加，计算出所述员工截止当前工作日的本月累计迟到时间(S30)；若当前时间点处于下班打卡时间段，将预设的下班时间点与当前时间点相减，计算二者间的出第一时间差(S40)；当所述第一时间差大于零，则将所述第一时间差与本月前一工作日计算的本月累计早退时间相加，计算出所述员工截止当前工作日的本月累计早退时间(S50)。该方法无需根据每个员工每天的打卡时间人工统计每个员工每个月的考勤数据，从而节约人工成本，并确保了考勤数据的准确性。

技术领域

本发明涉及考勤机技术领域，尤其涉及一种员工考勤的实现方法和装置。

背景技术

近年来，考勤机的应用越来越广泛，一般的正规公司设有考勤机，用于记录员工出勤情况。

然而现有中的考勤机只是简单地记录员工每次打卡日期和时间，考勤工作人员需要根据考勤机导出的每个员工的打卡日期和时间，人工统计每位员工每个月的出勤天数，迟到时间、早退时间等考勤数据。

上述这种根据考勤机导出的数据人工统计员工的考勤数据，费时费力、数据准确性低。

发明内容

本发明的主要目的在于解决现有技术根据考勤机导出的数据人工统计员工的考勤数据，费时费力、数据准确性低的技术问题。

为实现上述目的，本发明提供一种员工考勤的实现装置，所述员工考勤的实现装置包括：

判断模块，用于在接收到员工打卡指令时，判断当前时间点所处时间段，所述时间段包括上班打卡时间段和下班打卡时间段；

计算模块，用于若当前时间点处于上班打卡时间段，则将当前时间点与预设的上班时间点相减，计算出二者间的时间差；以及当所述时间差大于零，则将所述时间差与本月前一工作日计算的本月累计迟到时间相加，计算出所述员工截止当前工作日的本月累计迟到时间；

第一计算模块，用于若当前时间点处于下班打卡时间段，则将预设的下班时间点与当前时间点相减，计算出二者间的第一时间差；以及当所述第一时间差大于零，则将所述第一时间差与本月前一工作日计算的本月累计早退时间相加，计算出所述员工截止当前工作日的本月累计早退时间。

优选地，所述的员工考勤的实现装置还包括：

第二计算模块，用于针对每个工作日，在预设的统计时间段内，将每个员工截止当前工作日的本月累计迟到时间与截止当前工作的本月累计早退时间相加，计算出每个员工截止当前工作日的本月累计缺勤时间。

优选地，所述的员工考勤的实现装置，针对每个工作日，所述统计时间段晚于所述下班打卡时间段、所述下班打卡时间段晚于所述上班打卡时间段。

优选地，所述的员工考勤的实现装置还包括：

比较模块，用于在所述统计时间段内，所述第二计算模块计算出每个员工截止当前工作日的本月累计缺勤时间之后，将每个员工截止当前工作日的本月累计缺勤时间与预设的第一时间阈值进行比较；

告警提示模块，用于当某员工截止当前工作日的本月累计缺勤时间大于所述第一时间阈值，则生成携带所述某员工截止当前工作日的本月累计缺勤时间数据的告警提示信息；并将所述告警提示信息发送至对应员工的智能终端侧。

优选地，所述的员工考勤的实现装置还包括：

确定模块，用于在每个工作日的所述统计时间段内，根据每个员工的上班打卡时间点和下班打卡时间点，确定当前工作日是否有迟到、早退；