[发明专利]高产孔雀蛋的孔雀选育方法有效

专利信息
申请号: 201810020734.4 申请日: 2018-01-09
公开(公告)号: CN108056069B 公开(公告)日: 2020-04-24
发明(设计)人: 黄家云;黄礼 申请(专利权)人: 重庆市家云孔雀养殖有限公司
主分类号: A01K67/02 分类号: A01K67/02
代理公司: 北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙) 11371 代理人: 吴莎
地址: 401520 *** 国省代码: 重庆;50
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要:
搜索关键词: 高产 孔雀 选育 方法
【权利要求书】:

1.一种高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,包括选种原母代、选种选育用雌性F0代、繁殖F1代和繁殖F2代;其中,

所述选种原母代包括选取不少于100只同一个月孵化出的雌性孔雀,全部隔离圈养在相同的饲养环境中,饲喂所述雌性孔雀两年,在第三年统计每只所述雌性孔雀的年产蛋量,计为A1,并且计算所有所述雌性孔雀平均的年产蛋量A2,计算A1大于A2的每只所述雌性孔雀的年产蛋量A1与所有所述雌性孔雀平均年产蛋量A2的比值P1,公式为:P1=A1/A2×100%,选取P1大于等于110%的雌性孔雀为原母代;

所述选种选育用雌性F0代包括在第四年统计每只所述原母代的年产蛋量,计为B1,并计算所有所述原母代平均的年产蛋量B2,计算B1大于B2的每只所述原母代的年产蛋量B1与所有所述原母代平均年产蛋量B2的比值P2,公式为P2=B1/B2×100%,选取P2大于等于110%的所述原母代为选育用雌性F0代;

所述繁殖F1代包括将所述选育用雌性F0代与雄性F0父本圈养,并自然交配、选取雌性孔雀苗作为F1代;

所述繁殖F2代包括选择年产蛋量高的F1代雌性孔雀作为选育F1代,将所述选育F1代与雄性F1父本圈养,并自然交配,孕育F2代。

2.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述原母代为蓝孔雀。

3.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,选择所述年产蛋量高的F1代雌性孔雀的方法包括将所述F1代圈养,饲养两年后,在第三年统计每只所述F1代的年产蛋量C1,并计算所有所述F1代的平均年产蛋量C2,计算C1大于C2的每只所述F1代的年产蛋量C1与所有所述F1代平均年产蛋量C2的比值P3,公式为:P3=C1/C2×100%,所述P3大于等于110%的所述F1代为所述选育F1代。

4.根据权利要求3所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述P3大于等于120%。

5.根据权利要求3所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述选育F1代在饲养的第四年与所述雄性F1父本圈养,并自然交配。

6.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述选育用雌性F0代与所述雄性F0父本的数量比为1-5:2-3。

7.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述选育F1代与雄性F1父本的数量比为1-5:2-3。

8.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述P1大于等于120%。

9.根据权利要求6所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,所述P2大于等于120%。

10.根据权利要求1所述的高产孔雀蛋的孔雀选育方法,其特征在于,统计每个所述F2代在饲养的第三年和第四年的年产蛋量D1和D2,计算所述D1和所述D2分别与所述A2的比值P4和P5,公式分别为P4=D1/A2×100%、P5=D2/A2×100%,选留P4和P5均大于等于120%的所述F2代。

下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于重庆市家云孔雀养殖有限公司,未经重庆市家云孔雀养殖有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/201810020734.4/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top