[发明专利]基于项目的工资管理方法和系统

权利要求书

1.一种基于项目的工资管理方法，其特征在于，包括：

获取项目所包括的各员工的身份信息；

统计各员工的有效工作时间；

获取项目对应的付款计划；

根据所述项目所包括的各员工的身份信息、工作时间和所述项目对应的付款计划，向银行系统发起员工工资发放请求。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述项目对应的付款计划中包括冻结和解冻方式，根据所述项目所包括的各员工的身份信息、工作时间和所述项目对应的付款计划，向银行系统发起员工工资发放请求，包括：

根据所述项目所包括的各员工的身份信息、工作时间和所述项目对应的付款计划，确定为各员工发放的工资金额和冻结金额；

向银行系统发起为员工工资发放请求，所述员工工资发放请求中包括为各员工发放的工资金额和冻结金额。

3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，还包括：

向项目付款方系统发起整个项目的解冻请求；如果收到项目付款方系统返回的同意解冻的结果，则向银行系统发起整个项目的解冻请求，以使得所述银行系统解冻整个项目的各员工的账户中被冻结的金额；或者

向项目付款方系统发起对单个员工的工资流水的解冻请求，以使得所述项目付款方系统向银行系统发起对单个员工的工资流水的解冻请求，由银行系统解冻该单个员工的账户中该工资流水被冻结的金额。

4.根据权利要求1至3中任一项所述的方法，其特征在于，还包括：

接收来自员工客户端的工资查询请求，所述工资查询请求中包括请求查询的目标员工信息；向所述员工客户端返回目标员工信息对应的工资查询结果；或者

接收来自项目付款方系统的工资查询请求，所述工资查询请求中包括请求查询的项目付款方信息；向所述项目付款方系统返回项目付款方信息所对应的各员工的工资查询结果；或者

接收来自项目关联方系统的工资查询请求，所述工资查询请求中包括第三方系统请求查询的项目关联方信息；向所述项目关联方系统返回项目关联方信息对应的各员工的工资查询结果。

5.根据权利要求1至3中任一项所述的方法，其特征在于，还包括：

接收来自项目付款方系统的付款计划修改请求，根据所述付款计划修改请求中的修改内容对当前的付款计划进行修改；或者

接收来自项目付款方系统的付款计划查询请求，向所述项目付款方系统返回当前的付款计划。

6.根据权利要求1至3中任一项所述的方法，其特征在于，还包括：

向员工客户端发送劳务合同验证请求，根据所述员工客户端返回的验证结果，确认是否成功签订了劳务合同。

7.根据权利要求1至3中任一项所述的方法，其特征在于，统计各员工的有效工作时间，包括：

接收来自员工客户端的身份信息、打卡信息、员工位置和定位时间；

根据所述身份信息、打卡信息、员工位置和定位时间，计算使用该员工客户端的员工的有效工作时间。

8.一种基于项目的工资管理系统，其特征在于，包括：

员工管理模块，用于录入项目所包括的各员工的身份信息；

业务考勤模块，用于统计各员工的有效工作时间；

工资管理模块，用于获取项目对应的付款计划；根据所述项目所包括的各员工的身份信息、工作时间和所述项目对应的付款计划，向银行系统发起员工工资发放请求。

9.根据权利要求8所述的系统，其特征在于，所述项目对应的付款计划中包括冻结和解冻方式，

所述工资管理模块还用于根据所述项目所包括的各员工的身份信息、工作时间和所述项目对应的付款计划，确定为各员工发放的工资金额和冻结金额；向银行系统发起为员工工资发放请求，所述员工工资发放请求中包括为各员工发放的工资金额和冻结金额。