[发明专利]职业评测方法及职业评测系统

说明书

本发明公开了一种职业评测方法及职业评测系统，该职业评测方法包括：步骤S1：获取用户的脑电波信息；步骤S2：根据用户的脑电波信息对用户的性格进行分析；步骤S3：根据所述分析得到的结果向用户推荐职业。本发明提供的职业评测方法，通过获取用户的脑电波信息，并根据用户的脑电波信息对用户的性格进行分析，再根据分析的结果向用户推荐职业，从而能够对用户提供准确的职业推荐信息，对用户提供有效的帮助。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，具体涉及一种职业评测方法及职业评测系统。

背景技术

人脑中有许多的神经细胞在活动着，而成电器性的变动。这些由大脑所产生的电流脉冲，称之为“脑波”。脑电波是是一些自发的有节律的神经电活动，脑波依频率可分为四大类：β波(有意识)、α波(桥梁意识)、θ波(潜意识)及δ波(无意识)。这些意识的组合，形成了一个人的内外在的行为、情绪及学习上的表现。

随着科技的进步，脑电检测设备逐渐向小型化发展，脑电设备更适合人们日常使用。通过脑电算法，可将脑电数据转换为可量化的专注度，焦虑度，放松度，认知度等，可在不同领域应用。

发明内容

本发明的目的在于提供一种职业评测方法及职业评测系统，能够对用户提供准确的职业推荐信息。

为实现上述目的，本发明的技术方案提供了一种职业评测方法，包括：

步骤S1：获取用户的脑电波信息；

步骤S2：根据用户的脑电波信息对用户的性格进行分析；

步骤S3：根据所述分析得到的结果向用户推荐职业。

进一步地，在步骤S1之前还包括：获取用户的心理测试结果；

其中，所述步骤S2包括：根据用户的脑电波信息以及用户的心理测试结果对用户的性格进行分析。

进一步地，所述获取用户的心理测试结果包括：

提供心理测试题；

获取用户对所述心理测试题的答题结果；

根据所述答题结果确定用户的心理测试结果。

进一步地，所述分析得到的结果包括用户的脑色结果。

为实现上述目的，本发明的技术方案还提供了一种职业评测系统，包括：

第一获取模块，用于获取用户的脑电波信息；

处理模块，用于根据用户的脑电波信息对用户的性格进行分析；

推荐模块，用于根据所述分析得到的结果向用户推荐职业。

进一步地，所述职业评测系统还包括：第二获取模块，用于获取用户的心理测试结果；

其中，所述处理模块根据用户的脑电波信息以及用户的心理测试结果对用户的性格进行分析。

进一步地，所述第二获取模块包括：

测试题单元，用于提供心理测试题；

接收单元，用于获取用户对所述心理测试题的答题结果；

确定单元，用于根据所述答题结果确定用户的心理测试结果。

进一步地，所述分析得到的结果包括用户的脑色结果。

本发明提供的职业评测方法，通过获取用户的脑电波信息，并根据用户的脑电波信息对用户的性格进行分析，再根据分析的结果向用户推荐职业，从而能够对用户提供准确的职业推荐信息，对用户提供有效的帮助。

附图说明

图1是本发明实施方式提供的一种职业评测方法的流程图；