[发明专利]可提升积极性的企业培训平台在审

专利信息
申请号: 201810128552.9 申请日: 2018-02-08
公开(公告)号: CN108446822A 公开(公告)日: 2018-08-24
发明(设计)人: 张远香 申请(专利权)人: 成都市宏山科技有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q50/20
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 610000 四川省*** 国省代码: 四川;51
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摘要:
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【说明书】:

发明公开了可提升积极性的企业培训平台,包括资料存储云盘、培训评价云端、人事考勤系统以及若干个员工终端,其中:员工终端:发送培训申请信息到培训评价云端;接收培训评价云端发送的培训登录码,并将培训登录码传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘发送的培训数据,学习后并发送培训考试申请到培训评价云端;接收培训评价云端传输的考试申请号,并将考试申请号传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘传输的考试信息,进行考试并将答题信息传输给资料存储云盘。本发明解决了现有的员工培训效果不理想、人事培训工作量较大的问题。

技术领域

本发明涉及人力资源管理领域,具体涉及可提升积极性的企业培训平台。

背景技术

企业要发展和扩大,往往需要进行特定的企业培训,以此来提高工作人员素质、能力、工作绩效,使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。但一些企业在开展员工培训时只是流于形式且内容枯燥和形式单调,员工积极性不高,效果也不尽人意。但一些企业在开展员工培训时只是流于形式且内容枯燥和形式单调,员工积极性不高,效果也不尽人意。

另外,现有技术中的人力培训还以人力组织培训为主,这样不仅加大了人事培训员的工作量,同时在无形中也增加了企业的管理成本。

发明内容

本发明的目的在于提供可提升积极性的企业培训平台,解决现有的员工培训效果不理想、人事培训工作量较大的问题。

本发明通过下述技术方案实现:

可提升积极性的企业培训平台,包括资料存储云盘、培训评价云端、人事考勤系统以及若干个员工终端,其中:

员工终端:发送培训申请信息到培训评价云端;接收培训评价云端发送的培训登录码,并将培训登录码传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘发送的培训数据,学习后并发送培训考试申请到培训评价云端;接收培训评价云端传输的考试申请号,并将考试申请号传输给资料存储云盘;接收资料存储云盘传输的考试信息,进行考试并将答题信息传输给资料存储云盘;

培训评价云端:接收员工终端发送的培训申请信息,发送培训登录码到员工终端;接收员工终端传输的培训考试申请,发送考试申请号到员工终端;接收资料存储云盘传输的成绩信息,并存储,同时发送评价等级到人事考勤系统;

资料存储云盘:接收员工终端传输的培训登录码,建立与员工终端的数据读取通道,并发送培训数据到员工终端;接收员工终端传输的考试申请号,发送考试信息到员工终端;接收员工终端传输的答题信息,计算成绩,并将成绩信息传输给培训评价云端;

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