[发明专利]一种校企对接实习平台系统在审
申请号: | 201810195064.X | 申请日: | 2018-03-09 |
公开(公告)号: | CN108573336A | 公开(公告)日: | 2018-09-25 |
发明(设计)人: | 唐毅;李勇;潘杨 | 申请(专利权)人: | 苏州科技大学 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/20;G06F17/30;G06F21/62 |
代理公司: | 南京经纬专利商标代理有限公司 32200 | 代理人: | 曹毅 |
地址: | 215000 江*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 数据库服务器 教师用户 平台系统 企业用户 确认信息 学生用户 配置 企业注册信息 学生个人信息 结果反馈 任务信息 需求信息 学生 教师 监督 | ||
1.一种校企对接实习平台系统,其特征在于,包括学生用户端、企业用户端、教师用户端和数据库服务器,其中:
所述学生用户端向数据库服务器配置学生个人信息和实习确认信息;
所述企业用户端向数据库服务器配置企业注册信息、企业实习需求信息、实习任务信息和实习结果反馈信息;
所述教师用户端向数据库服务器配置实习确认信息和实习过程监督信息;
所述学生用户端向数据库服务器访问获取企业注册信息、企业实习需求信息和实习任务信息,所述数据库服务器建立学生用户端至企业用户端之间的实习申请通道,并根据学生用户端请求的实习申请信息指向对应的企业用户端;
所述企业用户端向数据库服务器访问获取经过实习申请通道指向的实习申请信息、实习确认信息和实习过程监督信息,用于通过实习申请信息查看学生的资料,作面试决定参考,通过实习确认信息查看学生用户端的最终实习确认,作录用达成标志;
所述教师用户端向数据库服务器访问获取企业实习需求信息、实习任务信息和实习结果反馈信息,所述教师用户端根据企业实习需求信息和实习任务信息通过数据库服务器建立教师用户端至学生用户端之间的辅助推荐通道,用于向学生用户端推荐契合的企业用户端,并通过企业用户端配置的实习结果反馈信息评定实习成绩。
2.根据权利要求1所述的校企对接实习平台系统,其特征在于,所述学生用户端向数据库服务器配置学生个人信息和实习确认信息的流程如下:
步骤1.1)学生用户端访问数据库服务器并通过相应的用户功能主界面进行用户信息注册或修改,然后进行用户信息申报审核、实习申请次数统计、实习过往经历简报和实习进度状况查询;
步骤1.2)数据库服务器判断是否通过审核,若否,则返回步骤1.1),若是,则学生用户端进行企业实习需求信息浏览,选择并核对一个企业实习需求信息和实习任务信息,若未满足学生需要,则数据库服务器直接判定未录用并释放学生报名名额,若满足学生需要,则学生用户端提交实习报名申请;
步骤1.3)数据库服务器根据实习报名申请调用对应企业的报名情况,查询实习名额是否已满,若是,则数据库服务器直接判定未录用并释放学生报名名额,若否,则数据库服务器提示学生用户端报名成功,并向学生和对应企业用户端分别发送对方的联系方式;
步骤1.4)企业用户端通过联系方式联系学生、或者企业用户端通过数据库服务器联系学生用户端进行线下面试考核;
步骤1.5)学生用户端和企业用户端向数据库服务器上传面试考核结果,若未通过面试考核,则数据库服务器直接判定未录用并释放学生报名名额,若通过面试考核,则数据库服务器记录学生用户端实习状态,无法再报名其他实习;
步骤1.6)学生用户端接收实习任务信息,并定期与教师用户端进行信息沟通反馈,进行实习过程汇报;
步骤1.7)实习结束,学生用户端向教师用户端提交发送实习报告。
3.根据权利要求2所述的校企对接实习平台系统,其特征在于,所述步骤1.5)中,只有当学生用户端和企业用户端向数据库服务器上传面试考核结果全部合格时,数据库服务器才判定通过面试考核,用于学生用户端和企业用户端之间双向选择。
4.根据权利要求2所述的校企对接实习平台系统,其特征在于,所述企业用户端向数据库服务器配置企业注册信息、企业实习需求信息、实习任务信息的流程如下:
步骤2.1)企业用户端访问数据库服务器并通过相应的用户功能主界面进行用户信息注册或修改,然后进行用户信息申报审核;
步骤2.2)数据库服务器先判断提交用户信息申报审核的企业用户端是否为免审核用户,若是,则进入下一步,若否,则数据库服务器根据企业用户端用户信息申报审核中提交的企业实习需求信息来进行审核,若审核通过,则进入下一步,若未通过审核,则需要企业用户端重新进行用户信息申报审核;
步骤2.3)企业用户端通过数据库服务器进行企业实习需求信息、技能需求信息和薪资待遇信息发布。
5.根据权利要求4所述的校企对接实习平台系统,其特征在于,所述步骤2.3)中,若企业用户端招聘名额未满,则进行增补发布企业实习需求信息、技能需求信息和薪资待遇信息。
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