[发明专利]员工信息管理方法、装置、计算机设备和存储介质

说明书

本申请涉及一种员工信息管理方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：读取员工信息管理总表中的员工信息；从该员工信息中提取新增的员工信息；将该新增的员工信息区分为内部员工信息和渠道员工信息；将该内部员工信息录入数据库；将该渠道员工信息发送至渠道服务器；接收该渠道服务器根据渠道自定义条件集合对该渠道员工信息进行校验的校验结果；按照该校验结果更新该数据库中的渠道员工信息。采用本方法能够通过渠道服务器集中管理渠道员工信息，获取完整的渠道员工信息，进而避免渠道员工信息缺失导致的问题，提升员工信息管理的安全性。

技术领域

本申请涉及信息管理技术领域，特别是涉及一种员工信息管理方法、装置、计算机设备和存储介质。

背景技术

目前，随着互联网技术的发展，各种办公软件和数据库都有了非常大的进步，能够实现高效的信息管理。因此，在计算机上通过各种办公软件和数据库集中管理员工信息，可以极大的提升管理的效率。

一般情况下员工都是隶属于同一家公司，员工的员工信息在员工入职时便录入了数据库中。但是对于加盟渠道商很多的公司来说，加盟渠道商的独立性很大，这就导致了公司无法完全掌握加盟渠道商的员工信息。通过传统的信息管理方法，仅能够集中管理公司的内部员工信息，而无法集中管理加盟渠道商的渠道员工信息，在渠道员工信息缺失的情况下，容易导致员工管理出现问题，安全性较低。

发明内容

基于此，有必要针对上述技术问题，提供一种能够提高员工管理安全性的员工信息管理方法、装置、计算机设备和存储介质。

一种员工信息管理方法，该方法包括：

读取员工信息管理总表中的员工信息；

从该员工信息中提取新增的员工信息；

将该新增的员工信息区分为内部员工信息和渠道员工信息；

将该内部员工信息录入数据库；

将该渠道员工信息发送至渠道服务器；

接收该渠道服务器根据渠道自定义条件集合对该渠道员工信息进行校验的校验结果；

按照该校验结果更新该数据库中的渠道员工信息。

在一个实施例中，该将该内部员工信息录入数据库，包括：

读取该内部员工信息中的信息标识；

检测该数据库是否存在包含有该信息标识的内部员工信息；若是，则

比较该内部员工信息是否与该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息一致；若否，则

将该内部员工信息覆盖该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息。

在一个实施例中，该比较该内部员工信息是否与该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息一致，包括：

比较该内部员工信息中的职位状态是否与该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息中的职位状态一致；若是，则

当该在职状态表示离职状态时，则结束执行该比较该内部员工信息是否与该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息一致的步骤；

当该职位状态表示在职状态时，则比较该内部员工信息中的职位信息是否与该数据库中包含有该信息标识的内部员工信息中的职位信息一致。

在一个实施例中，该检测该数据库是否存在包含有该信息标识的内部员工信息之后，该方法还包括：

当检测到该数据库中不存在包含有该信息标识的内部员工信息时，则

检测该内部员工信息中的学历标识是否符合预设条件；若是，则

将该内部员工信息写入该数据库。