[发明专利]点控检查方法

说明书

本发明公开了一种点控检查方法，是基于云平台企业管理系统，一种采用APP端检查上传，APP端和PC端均可查询检查结果，云平台记录，数据可以保存20年以上，该点控检查方法具有对企业的内部的经营生产、制度执行、文化培育、廉政建设、成本控制和产品质量等进行全方位管控，通过以点代面的检查方式，采用第一次的检查结果作为事例典型和基准，如同类事例再现时，会加倍递增处罚和奖励，形成长期高压管控和激励态势，对企业内部易产生的问题通病，进行有效根治和预防，同时达到文化强企的目的。

技术领域

本发明涉及企业管理领域，特别涉及一种点控检查方法。

背景技术

点控检查方法是指基于云平台企业管理的应用模式。在云平台的支撑下，APP端实时上传，APP端和PC端均可快捷查阅，云平台精准同步记录，结合平台的内部透明性，利于企业全员监督，形成一套完整的点控检查体系，企业能有效的降低成本、提高效率和增加效益。

现在的企业内控检查方法都是面对面检查、检查信息反馈迟缓、检查取证不够全面和及时、检查结果不能二次利用、流于形式且容易被下属应付等；检查的结果总被一堆客观原因覆盖，人情左右管理，使得问题本身失真，所反应的往往不是客观事实，处理结果不能百分之百让员工心服口服，检查效果依据频率高低，企业投入巨大，却只有短期效果，企业很难基于此来实现科学客观的分析总结，从而无从制定出切实可行的长期管理办法，更无法降低成本和提高效率。

发明内容

本发明公开了一种点控检查方法，是基于云平台企业管理系统，一种采用APP端检查上传，APP端和PC端均可查询检查结果，云平台记录，数据可以保存20年以上，该点控检查方法具有对企业的内部的经营生产、制度执行、文化培育、廉政建设、成本控制和产品质量等进行全方位管控，通过以点代面的检查方式，采用第一次的检查结果作为事例典型和基准，如同类事例再现时，会加倍递增处罚和奖励，形成长期高压管控和激励态势，对企业内部易产生的问题通病，进行有效根治和预防，同时达到文化强企的目的。

因其具有实时通报公示、实时给予处理方案和处罚意见，通过对一个点位的检查处理，对企业其他点位会形成威慑，具有杀鸡骇猴的效果，因检查结果具有实时、真实和客观，以及公开、公平、公正和证据事实公开的特点，同时又给出处理方案，其他点位会自觉据此进行问题检查和纠偏处理；因为其他点位再犯同类问题时，处罚力度会翻倍递增，形成长期警示和激励，自然会提升员工对问题的敏感度，并逐渐形成严谨的工作习惯和负责的工作态度，有效的预防和解决问题，大幅提升员工和组织执行力，使企业充满强劲的生命力。

为实现上述目的，本发明提供以下的技术方案：一种点控检查方法，其特征在于：所述点控检查方法的工作流程如下：

(1)点控检查(奖励)：企业的专职检查人员或经授权的管理人员，在日常管理或检查工作时，发现对企业做出特殊贡献的员工或团体，例如坚决维护企业利益、为企业赢得声誉、发明创新的、吃苦耐劳等个人或团体行为；即时通过APP端对奖励事项的事实经过、要点描述、相关证据照片和嘉奖意见进行上传通报公示，云平台记录奖励结果，用于后期总结评估和绩效评定，并以此作为先进事例典型和基准，当同类事例再现时，采用加倍递增的方式进行奖励；企业内其他个人或团体会第一时间知道奖励对象和结果，让所有人明白，为企业做出贡献的个人或团体，都会即时得到嘉奖，且奖励事例有据可依，奖励结果公开量化，让每一个员工都看得见、摸得着，加深企业和员工之间的信任，利用长效动态激励的方法，在企业内让正能量传播，使企业所有员工具有积极向上和爱岗敬业的从业素质，激发每一个员工的潜能，让其获得真正意义上的成长，为企业打造一支高素质和高水平的团队，企业才能做大做强，长久健康发展；