[发明专利]一种企业报税的管理系统及其管理方法

权利要求书

1.一种企业报税的管理系统，其特征在于，包括用于采集信息的扫描仪和摄像头、信息录入模块、图像信息储存模块、信息比对模块、数据库系统、企业征信系统、报税系统；所述扫描仪和摄像头分别连接于图像信息储存模块并提供实时的图像信息；所述信息录入模块和图像信息储存模块分别连接于信息比对模块；所述信息比对模块连接于数据库系统，信息比对模块用于比对图像信息与录入信息的一致性，数据库系统用于保存比对一致的图像信息和录入信息；所述信息比对模块连接于报税系统，报税系统通过信息比对模块与数据库系统的数据进行比对以判断企业是否乱报税；所述报税系统连接于企业征信系统；所述企业征信系统用于公开企业是否存在乱报税现象，所述信息录入模块包括聘用信息录入模块和解聘信息录入模块；所述聘用信息录入模块用于录入招聘公司名称、地址和社会信用统一代码，聘用人员姓名、手机号码和身份证号码；所述解聘信息录入模块用于录入解雇公司名称、地址和社会信用统一代码，解聘人员姓名、手机号码和身份证号码；所述摄像头用于采集聘用人员、解聘人员的头像信息；所述扫描仪用于扫描聘用合同、解聘合同、营业执照、身份证。

2.一种企业报税的管理方法，包括如权利要求1所述的用于采集信息的扫描仪和摄像头、信息录入模块、图像信息储存模块、信息比对模块、数据库系统、企业征信系统、报税系统，其特征在于，所述方法包括如下步骤：

S1：使用扫描仪扫描营业执照、身份证、聘用合同或解聘合同；摄像头拍摄聘用人员或解聘人员的头像；图像信息储存模块获取扫描仪、摄像头所获的图像信息；

S2：登录信息录入模块，填写公司名称、地址和社会信用统一代码，及人员的姓名、手机号码和身份证号码；

S3：信息比对模块将信息录入模块的数据和图像信息储存模块的数据进行一一比对，以判断两者是否一致；

S4：若信息比对模块的比对结果为一致，则将信息录入模块的数据和图像信息储存模块的数据一并储存在数据库系统；若信息比对模块的比对结果为不一致，则提示错误；

S5：企业在报税系统申报员工的个人所得税时，信息比对模块将报税系统上的数据与数据库系统的数据进行比对，以判断企业是否乱报税；

S6：若企业存在乱报税，则在企业征信系统中公开企业乱报税信息。

3.根据权利要求2所述的企业报税的管理方法，其特征在于，所述步骤S2还包括步骤S21和步骤S22；所述步骤S21：选择聘用信息录入模块后，完成招聘公司的名称、地址和社会信用统一代码及聘用人员的姓名、手机号码和身份证号码的填写；所述步骤 S22：选择解聘信息录入模块后，完成解雇公司的名称、地址和社会信用统一代码及解聘人员的姓名、手机号码和身份证号码的填写。

4.根据权利要求3所述的企业报税的管理方法，其特征在于，所述步骤S3还包括步骤S31和步骤S32；所述步骤S31：完成步骤S21后，信息比对模块将图像信息储存模块获取的营业执照、身份证、聘用合同、聘用人员的头像信息和聘用信息录入模块的信息进行比对；所述步骤S32：完成步骤S22后，信息比对模块将图像信息储存模块获取的营业执照、身份证、解聘合同、解聘人员的头像信息和解聘信息录入模块的信息进行比对。

5.根据权利要求4所述的企业报税的管理方法，其特征在于，所述步骤S5还包括步骤S51：在步骤S4完成后，信息比对模块将报税系统上的员工姓名、身份证号码、报税公司名称、社会信用统一代码与数据库所储存的信息进行比对，查看员工与报税公司是否存在聘用关系，进而判断是否乱报税。