[发明专利]一种基于多层次指标体系的电梯安全等级评价方法

说明书

本发明公开了一种基于多层次指标体的电梯安全等级评价方法，步骤为：一、将电梯安全评价风险等级和评价指标等级划分级；二、将电梯安全评价指标相应按照安全等级相对隶属度化；三、建立电梯系统物元模型，并计算待评价记录的指标关于安全等级的关联度；四、根据关联度最大准则确定各指标安全等级，并根据指标体系的层次结构进行安全等级的多级综合评价，同时计算电梯系统的健康度。本发明实现了电梯安全评价指标体系的层次化，并对指标权重进行了融合，解决了指标体系划分不合理和指标权重赋值片面的问题。针对电梯安全评价中的多元性、模糊性和复杂性，建立了评估电梯安全等级的可拓模糊综合评价模型，实现了电梯安全等级和健康度的评估。

技术领域

本发明属于电梯设备技术领域。

背景技术

目前，电梯安全指标信息大多数来自于安全检查表的人工统计、安全规范标准的概述和安全评价模型的分析。由于指标因素众多，因此目前建立安全评价指标体系时，很难同时满足指标体系建立时的科学性、完备性、简便性和可行性。同时，对指标体系的赋权多为主观权重赋值法和客观权重赋权法中的一种，具有片面性。在进行电梯安全评价时，现有的研究方法主要分为三类：定性评价方法，概率评价方法和定量评价方法。定性评价方法具有评价精度较低、主观随意性较大等缺点；概率评价方法在评价复杂系统时会受到不确定性、因素交互性等条件的制约；定量评价方法对数据资料的完整性要求较高，针对复杂系统实现难度较高。并且以上三种方法对电系统的模糊性考虑较少，且指标体系划分不合理、指标权重赋值片面。

发明内容

为解决上述问题，本专利设计和实现了基于多层次指标体的电梯安全等级评价方法。

首先，本发明提供了一种电梯层次指标体系赋权方法，技术方案为：首先确定最优赋权形式，得到综合主客观赋权方法的权重向量形式；再定义综合评价矩阵，得到每条记录的综合评价形式；然后构造离差平方和函数，使得每条记录的综合评价值尽可能分散，使得不同安全等级的评价结果区分最为敏感；最后计算组合系数，得到最优赋权系数，从而得到主客观向量融合后的结果。

本发明设计了一种电梯层次指标体系赋权方法。一般来说，主观赋权法指的是依照决策者的经验和偏好对权重进行赋值，这种方法适用于指标体系较复杂，数据难以收集的情况，具有较强的主观性；而客观赋权法适用于数据资料比较翔实，定量指标便于计算分析的情形，具有严谨性。这种方法是一种集成最优赋权法，利用主观权重(见表1)和客观权重(见表2)得到最终权重。这样既可以客观反映各指标的数据归纳结果，又采纳了专家的主观经验，更具有全面性。其主要思想是：采用总离差平方和最大从而使得综合评价值最分散。步骤为：首先确定最优赋权形式，得到综合主客观赋权方法的权重向量形式；其次再定义综合评价矩阵，得到每条记录的综合评价形式；然后构造离差平方和函数，使得每条记录的综合评价值尽可能分散，使得不同安全等级的评价结果区分最为敏感；最后计算组合系数，得到最优赋权系数，从而得到主客观向量融合后的结果(见表3)。

具体步骤为：

(1)确定集成最优赋权形式

假设有l种确定权重的方法，设通过第k种赋权方法得到的权重向量是：

W_k＝(w_1k,w_2k,...,w_mk)^T,k＝1,2,...,l

其中

w_jk≥0

则综合所有赋权方法得到的权重向量为：