[发明专利]一种人力资源智能管理系统

说明书

本发明揭示了一种人力资源智能管理系统，包括：中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。本发明采用人力资源智能管理系统，技术方案结构合理，可以全方位评估不同工作人员的薪资水平，数据准确可靠，智能化程度高，实现企业最优人力资源配置。

技术领域

本发明涉及计算机网络信息技术系统领域，特别涉及一种人力资源智能管理系统。

背景技术

随着信息技术的不断发展,企事业单位对人力资源管理的自动化手段也越来越重视,各单位对此所投入的资金也在不断加大,人力资源管理系统的开发也逐步走向完善。

发明内容

本发明主要解决的技术问题是提供一种基于互联网的人力资源系统，本发明采用人力资源智能管理系统，技术方案结构合理，可以全方位评估不同工作人员的薪资水平，数据准确可靠，智能化程度高，实现企业最优人力资源配置。

本发明采用的一个技术方案是：一种人力资源智能管理系统,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。

在本发明一个较佳实施例中，所述基本信息模块包括：职工基本信息模块、权限控制模块，所述权限控制模块与职工基本信息模块中的信息相互连接并可以修改或删除各个信息中的内容。

在本发明一个较佳实施例中，所述职工基本信息包括职工照片信息、职工工龄信息、证书信息。

在本发明一个较佳实施例中，所述人力资源智能管理系统还包括变更权限模块，所述变更权限模块连接有角色权限、用户角色权限和用户特别权限。

在本发明一个较佳实施例中，所述考勤模块包括信息采集模块，所述信息采集模块与中心控制服务器相连接，所述信息采集模块与外部的信息采集器相连接。

在本发明一个较佳实施例中，所述奖惩管理模块包括绩效录入管理模块、福利信息管理模块。

本发明所述为一种人力资源智能管理系统，技术方案结构合理，可以全方位评估不同工作人员的薪资水平，数据准确可靠，智能化程度高，实现企业最优人力资源配置。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其它的附图，其中：

图1为本发明一种人力资源智能管理系统的流程方框图。

具体实施方式

下面对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解，从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。

请参阅图1，本发明实施例包括：

本发明所述为一种人力资源智能管理系统,包括:中心控制服务器、基本信息模块、人才规划管理模块、薪资管理模块、考勤模块和奖惩管理模块，所述中心控制服务器与本地人力资源数据库相连接通讯，所述中心控制服务器对各个模块进行管理和控制，各个模块之间互相连接并相互通讯。

进一步的，所述基本信息模块包括：职工基本信息模块、权限控制模块，所述权限控制模块与职工基本信息模块中的信息相互连接并可以修改或删除各个信息中的内容。

进一步的，所述职工基本信息包括职工照片信息、职工工龄信息、证书信息。