[发明专利]一种煤矿人员调度管理方法

权利要求书

1.一种煤矿人员调度管理方法，其特征在于，包括以下步骤，

(1)在等候室、通道、入口设置监测点，对等候室人员、通道人员、入口人员进行人脸识别和流量统计；

(2)在罐笼内设置监测装置，监测罐笼内的人员数量和罐笼的工作情况；

(3)当监测装置判断罐笼内的人员数量为零时，将入口与通道之间的第一通道闸打开，入口处人员进入通道内；

(4)当监测装置判断罐笼运行至发车点时，等候室与罐笼之间的第二通道闸打开，等候室工人进入罐笼内；

(5)等候室内监测点检测到人员数量减少时，将等候室与通道之间的第三通道闸打开，通道内工人进入等候室内；

(6)在罐笼内设置二氧化碳浓度检测装置，检测罐笼内二氧化碳的浓度；

(7)当罐笼内二氧化碳浓度超出设定值时，第一通道闸关闭；

在入口处安装有发卡装置，发卡装置对进入入口的人员进行卡片分发；

发卡装置内设有人脸识别模块、计数模块和编号模块，发卡装置将人脸识别信息和编号信息储存至卡片内；

第一通道闸、第二通道闸和第三通道闸内均设有流量统计装置、人脸识别装置和判断模块；

人员通过第一通道闸、第二通道闸和第三通道闸时，均包括以下步骤，

(2.1)人脸识别模块对人员进行人脸识别；

(2.2)判断模块判断人脸识别模块获得的人脸信息与卡片内人脸识别信息进行比对；

(2.3)如果人脸信息匹配，对编号信息顺序进行校核，

(2.4)编号信息正确，则流量统计装置进行统计；

(2.5)如果编号信息不正确，则对人员进行提示；

(2.6)如果人脸信息不匹配，则不予以放行，并发出警报。

2.根据权利要求1所述的一种煤矿人员调度管理方法，其特征在于，罐笼内监测装置分别与第一通道闸、第二通道闸和第三通道闸连接。

3.根据权利要求1所述的一种煤矿人员调度管理方法，其特征在于，通过第二通道和通过第三通道的人员数量一致。