[发明专利]HR人力资源管理系统

说明书

本发明公开了一种HR人力资源管理系统，包括单位云平台和员工端口，单位云平台与员工端口通过无线网络连接，员工可通过员工端口查阅单位云平台发布的各项信息，帮助员工即时了解单位的各项动态；所述单位云平台包括员工基本信息单元、员工奖惩单元、招聘管理单元、薪酬管理单元、库存管理单元和财务管理单元。本发明所提出的HR人力资源管理系统具有结构新颖、省时省力、统一管理、实名认证、安全可靠等优点，在新型人事管理服务软件的普及上有着广泛的市场前景。本发明提高了企业人事管理的效率，通过系统把个人信息、绩效考核信息进行规范化管理，提高人事管理的规范性，使企业与员工之间和谐发展，有利企业的管理。

技术领域

本发明涉及人力资源管理领域，具体是一种HR人力资源管理系统。

背景技术

在当前的信息化管理浪潮下，我国的人事管理模式由传统的手工业务办理模式渐进的转向信息化，现代化的高效管理模式。新型的办公业务流程自动化、智能化分析、科学宏观的管理模式已经成为各国单位的必然需求，但是传统办公模式使得生产的管理效率较低，经营管理水平相对滞后。

软件服务是一种把管理软件和实施服务一体化打包的软件服务模式，它包括提供成熟的软件产品、优质的实施培训服务、企业管理咨询服务、后期持续提升服务等项目，随着现代社会与技术的不断进步，对工作流程的简化、工作效率的提高的需求越来越明显，其中人事管理是企业最基本的管理之一，人事资源管理包括规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系这六大项。

如果可以将软件服务与人事资源管理相结合，那么将大大提高人事管理的便利程度，为企业发展带来莫大好处。

发明内容

本发明的目的在于提供一种HR人力资源管理系统，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：

HR人力资源管理系统，包括单位云平台和员工端口，单位云平台与员工端口通过无线网络连接，员工可通过员工端口查阅单位云平台发布的各项信息，帮助员工即时了解单位的各项动态；所述单位云平台包括员工基本信息单元、员工奖惩单元、招聘管理单元、薪酬管理单元、库存管理单元和财务管理单元；

所述员工基本信息单元用于登记记录在职员工的基本信息，包括姓名、年龄、身份证号码、住址、电话、籍贯以及学历；

所述员工奖惩单元用于记录员工在职期间的奖励与惩罚状况；

所述招聘管理单元用于发布招聘信息以及管理简历档案；

所述薪酬管理单元包括绩效管理模块和培训管理模块，其中绩效管理模块主要用于管理员工的薪资提成和分红福利，培训管理模块用于管理员工的职业培训、爱好培训等等，设计新颖、操作简便；

所述库存管理单元实施定时自动结算；

所述财务管理单元用于处理计算企业内部财务报表信息，统计每月及每季度企业的财务收支情况。

优选地，所述单位云平台还包括存储模块，存储模块用于存储上述各类信息，在需要时方便随时调用查看。

优选地，所述员工端口还设有员工信息反馈界面，员工可通过该界面向企业管理层反馈本人对工作的认知及建议，企业管理层可依据员工意见对企业未来发展方向或企业政策进行调整，为员工和企业管理层构建了一个方便交流的平台。

优选地，所述员工端口为员工手机客户端。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：

1、本发明所提出的HR人力资源管理系统具有结构新颖、省时省力、统一管理、实名认证、安全可靠等优点，在新型人事管理服务软件的普及上有着广泛的市场前景。