[发明专利]一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质

说明书

本发明公开了一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质，该方法的步骤包括：获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告，并向各评定人员广播评价报告；响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定，并将各判定结果记录至区块链中；通过在区块链中运行预设的智能合约以对各判定结果进行统计；当表征评价报告具有准确性的目标判定结果占比达到预设比例值时，将评价报告作为目标人才的人才评定结果。本方法能够利用区块链中数据不可篡改的特性以及智能合约的共识性，保证了对人才评定的准确性以及公平性。此外，本发明还提供一种基于区块链的人才评定装置、设备及介质，有益效果同上所述。

技术领域

本发明涉及区块链领域，特别是涉及一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质。

背景技术

人才选拔是国之大事，对人才的素质水平进行评定，并依照素质水平对人才进行合理的使用对社会的发展有着至关重要的作用。目前，在人才的评测与选拔上，最流行的仍旧是通过传统的考试方式。虽然考试对人才的评测和选取有着一定的效果，但依旧存在着一定的弊端，考试成绩的高低往往具有一定的偶然性以及不确定性，因此通过一次考试而获得较高成绩的人并不一定能够具有较高的素质水平，并且传统的考试也相对难以避免替考、漏题等不公平的现象出现，综上所述，通过考试的方式进行人才的评定，准确性难以得到保证。

由此可见，提供一种基于区块链的人才评定方法，以确保对人才评定的准确性以及公平性，是本领域技术人员亟待解决的问题。

发明内容

本发明的目的是提供一种基于区块链的人才评定方法、装置、设备及介质，以确保对人才评定的准确性以及公平性。

为解决上述技术问题，本发明提供一种基于区块链的人才评定方法，包括：

获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告，并向各评定人员广播评价报告；

响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定，并将各判定结果记录至区块链中；

通过在区块链中运行预设的智能合约以对各判定结果进行统计；

当表征评价报告具有准确性的目标判定结果占比达到预设比例值时，将评价报告作为目标人才的人才评定结果。

优选的，在通过在区块链中运行预设的智能合约以对各判定结果进行统计后，该方法进一步包括：

当表征评价报告具有准确性的目标判定结果所占比例未达到预设比例值时，提示人才负责人重新对目标人才进行评价。

优选的，在将评价报告作为目标人才的人才评定结果后，该方法进一步包括：

将评价报告记录至区块链中。

优选的，响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定具体为：

响应各评定人员以匿名形式对评价报告的准确性进行的判定。

优选的，预设比例值为85％。

优选的，获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告具体为：

获取目标人才在预设成长阶段的评价报告；

相应的，响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定具体为：

响应与预设成长阶段对应的各评定人员对评价报告进行的判定。

此外，本发明还提供一种基于区块链的人才评定装置，包括：

获取模块，用于获取人才负责人预先对目标人才进行评价所产生的评价报告，并向各评定人员广播评价报告；

响应记录模块，用于响应各评定人员对评价报告的准确性进行的判定，并将各判定结果记录至区块链中；