[发明专利]一种组织架构管理装置和方法在审
申请号: | 201810943706.X | 申请日: | 2018-08-18 |
公开(公告)号: | CN109299909A | 公开(公告)日: | 2019-02-01 |
发明(设计)人: | 吴战胜 | 申请(专利权)人: | 深圳市策维软件技术有限公司;深圳市策维科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 518110 广东省深圳市龙华区观*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 节点展示 组织架构 组织架构管理 创建 分布式架构 架构系统 节点连接 人事组织 整个组织 装置特征 | ||
本发明公开一种组织架构管理装置和方法,其中该装置特征在于,包括第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元,其中,所述第一显示单元,通过显示单元内的人事节点展示该组织第一负责人的信息;所述第二显示单元,通过显示单元内的一个或者一个以上的人事节点展示该组织第二负责人的信息;所述第三显示单元,通过显示单元内的一个或者一个以上的人事节点展示该组织中负责专人专职成员的信息;所述第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元的所有人事节点连接组合成整个组织的组织架构树并显示。本发明通过分布式架构创建方法,快速创建组织架构,解决传统人事组织架构系统中特别是具有成千上万人的组织中,组织架构创建、修改繁琐、效率低的问题。
技术领域
本发明涉及信息技术领域,尤其涉及一种组织架构管理装置和方法。
背景技术
现在的人事系统中,组织架构的成员构成、人事组织关系的显示和管理等多采用列表或Excel表方式,不够直观,用户体验性差;现有的涉及组织架构创建和维护的人事系统中,各部门负责人无法对其负责的组织的通过移动终端进行日常的部门管理和组织维护,组织成员无法感受到团队的参与感,个人存在感减弱会导致团队的不团结,管理无法得到更好的发挥,组织管理效率不高;另外组织架构创建过程中,多采用主管人事的员工在人事系统中录入各人的信息,对所属部门、上下级关系进行逐一标注,整个创建效率低,对于具有成千上万个成员的组织架构的创建和维护显得尤为不便。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术的不足,提供一种组织架构管理装置和方法。
本发明的目的通过以下方案实现:
一种组织架构管理装置,其特征在于,包括第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元,其中,
所述第一显示单元,通过显示单元内的人事节点展示该组织第一负责人的信息;
所述第二显示单元,通过显示单元内的一个或者一个以上的人事节点展示该组织第二负责人的信息;
所述第三显示单元,通过显示单元内的一个或者一个以上的人事节点展示该组织中负责专人专职成员的信息;
所述第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元的所有人事节点连接组合成整个组织的组织架构树并显示。
优选地,所述第一负责人的信息包括第一负责人的头像、姓名、部门、岗位、职责或执掌内容中的一个或多个信息;所述第二负责人的信息包括第二负责人的头像、姓名、部门、岗位、职责或执掌内容中的一个或多个信息;所述专人专职成员的信息包括各专人专职成员的头像、姓名、部门、岗位、职责或执掌内容中的一个或多个信息。
优选地,所述第二显示单元和第三显示单元的人事节点上具有状态指示模块,根据服务器端的数据显示对应人事节点的成员是否已经确认加入该组织。
优选地,所述第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元的人事节点上具有人数统计模块,所述人数统计模块用于统计该人事节点对应成员及其下属人员的总人数。
优选地,还包括组织架构树创建单元,用于配置所述的第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元的人事节点,最终形成组织架构树。
优选地,还包括消息接收和确认单元,用于接收来自其它组织架构管理装置或服务器端的邀请加入信息,并在查阅该邀请消息的界面进行同意加入、拒绝加入操作。
优选地,还包括组织架构树管理单元,用于查看用户创建或加入的组织架构树,以及对用户创建的组织架构树的人事节点进行增加或删除操作。
优选地,所述组织架构树创建单元提供组织架构树模版,所述组织架构树模版的第一显示单元、第二显示单元和第三显示单元各至少显示一个待创建节点。
本发明还提供一种组织架构管理方法,其特征在于,包括以下步骤:
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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