[发明专利]一种人力资源劳务派遣管理系统

说明书

本发明公开了一种人力资源劳务派遣管理系统，涉及人力管理技术领域。本发明包括软件服务器端、软件客户端、软件员工端、无线通讯模块、指纹考勤机，软件服务器端输出端通过无线通讯模块与软件客户端连接，指纹考勤机输出端通过无线通讯模块与软件客户端连接，软件服务器端输出端通过无线通讯模块与软件员工端连接，软件员工端包括客户满意度评价模块，软件客户端包括雇员申请模块。本发明通过指纹考勤机、软件客户端和软件服务器端之间的数据传递，指纹考勤机输出端通过无线通讯模块将考勤信息发送至软件客户端，软件客户端将考勤信息发送至软件服务器端，便于劳务派遣机构管理员工在用人单位的日常工作。

技术领域

本发明属于人力管理技术领域，特别是涉及一种人力资源劳务派遣管理系统。

背景技术

劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是以一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。

用人单位为了方便雇用劳动人员协助工作，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，一般由劳务派遣机构对劳动人员进行日常管理，但劳务派遣机构通常距离用人单位较远，不方便直接管理劳动人员，只能委托用人单位进行管理，给用人单位带来了麻烦；劳动人员在用人单位工作可能会受到不公平对待，比如工作环境差、工作强度大以及用人单位的正式员工对劳动人员态度恶劣，都会导致劳动人员工作不顺心，提前辞职。

发明内容

本发明的目的在于提供一种人力资源劳务派遣管理系统，通过指纹考勤机、软件客户端和软件服务器端之间的数据传递，解决了劳务派遣机构由于距离原因不便于直接管理员工的问题。

为解决上述技术问题，本发明是通过以下技术方案实现的：

本发明为一种人力资源劳务派遣管理系统，包括软件服务器端、软件客户端、软件员工端、无线通讯模块、指纹考勤机；所述软件服务器端输出端通过无线通讯模块与软件客户端连接；所述指纹考勤机输出端通过无线通讯模块与软件客户端连接；所述软件服务器端输出端通过无线通讯模块与软件员工端连接；

所述软件服务器端包括信息处理系统、储存系统；所述储存系统输出端通过无线通讯模块与信息处理系统连接；

所述软件员工端包括客户满意度评价模块；所述软件客户端包括雇员申请模块。

进一步地，所述储存系统；用于存储劳务派遣机构内不同专业技能的员工信息；并根据员工不同的专业技能分类储存；还用于存储岗前培训的员工培训计划以及培训进度；还用于存储客户申请雇员所提交的用人单位信息及材料；还用于存储员工对用人单位满意度评价的汇总结果。

进一步地，所述雇员申请模块用于提交客户申请雇员所填写的用人单位信息和材料；包括用人单位的名称、位置、所需具体专业技能的人才数量、雇用时间和薪资；以及用人单位的正式员工数量；所述软件客户端输出端通过无线通讯模块将用人单位信息和材料发送至软件服务器端。

进一步地，所述信息处理系统；用于接收雇员申请模块提交的用人单位信息和材料；并根据用人单位的正式员工数量和劳务派遣暂行规定中的劳务派遣所占用工总量的比例；来确定劳务派遣机构最终派遣员工的数量；所述信息处理系统输出端通过无线通讯模块将雇用信息和岗前培训计划发生至被派遣员工的软件员工端。

进一步地，所述指纹考勤机；用于记录员工在用人单位的考勤信息；所述指纹考勤机输出端通过无线通讯模块将考勤信息发送至软件客户端；所述软件客户端输出端通过无线通讯模块将考勤信息发送至软件服务器端；便于劳务派遣机构管理员工在用人单位的日常工作。